Министерство образования и науки Республики Бурятия
ГБПОУ «Гусиноозерский энергетический техникум»
Плановая документация
СК-ПД-КПУВР-2.5.-23
2.5. Учебный процесс
План учебно-воспитательной работы
ГБПОУ «Гусиноозерский энергетический техникум»
на 2023-2024 учебный год
«Утверждаю»
Директор ГБПОУ «ГЭТ» ________ Б.М. Спасов
Протокол педагогического совета
№ 48 от 12 сентября 2023 г.
План учебно - воспитательной работы
ГБПОУ «Гусиноозерский энергетический техникум»
на 2023-2024 учебный год
СОДЕРЖАНИЕ
Общая характеристика образовательного учреждения………………………………...........3
1. Цели и задачи педагогического коллектива на 2023-2024 учебный год………………3
2. План и тематика проведения педагогических советов…………………………………5
3. Учебная работа
3.1 План работы по теоретическому обучению ……….……………………………………….....7
3.2 План работы по практическому обучению…………………………………………………. 11
3.3 План работы методического совета……………………………….......................................... 15
3.4 План методической службы ……....………………………………………………………………….. 19
3.5 План Школы педагогического мастерства……………………………………………………………. 25
3.6 План мероприятий по разработке и внедрению системы качества…………………………………. 26
4. План работы МЦПК ………………………………………………………………………
30
5.План воспитательной работы
5.1 Календарный план мероприятий по направлениям ………………………………………... 36
5.2 Работа по направлениям………………………………………………………………………
36
5.3 Работа с родителями…………………………………………………………………………...40
5.4 План работы социально-психологической службы………………………………………… 47
5.5 План воспитательной работы общежития…………………………………………………... 58
5.6 План работы МО кураторов
………………………………………………… 67
5.7 План работы молодежного движения «Свежий ветер» ……………………………………. 69
5.8 План работы библиотеки
2
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Тип: образовательное учреждение среднего профессионального образования
Вид: техникум
Статус: государственное учреждение
Юридический адрес: 671160, Россия, Республика Бурятия, Селенгинский район, г.
Гусиноозерск, 9 мкр., дом 72
Лицензия: серия 03Л01 № 0000981 от 16.11.2015 г., срок действия-бессрочно
Государственная аккредитация: свидетельство о государственной аккредитации:
серия 03А02 № 0000012, № 1649 от 25.12.2015 г. Срок действия -бессрочно
Директор: Спасов Баир Михайлович
Телефон: 8(30145)42835
E-mail: gustehnic@mail.ru
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА НА 2023-2024 УЧЕБНЫЙ
ГОД
Цель: Создание условий для обеспечения доступности качественного образования,
отвечающего требованиям современного социально-экономического развития республики,
современным стандартам и передовым технологиям, повышения конкурентоспособности и
компетентности будущих специалистов, создающей условия для трудоустройства выпускников
с учетом потребностей рынка труда.
Основные задачи и приоритетные направления на 2023-2024 учебный год:
1. Обеспечение выполнения государственного задания и повышение эффективности
образовательной деятельности техникума:
• обеспечение выполнения количественных и качественных показателей выполнения
государственного задания и повышение эффективности образовательной деятельности
техникума с учетом мониторинговых показателей деятельности образовательных организаций
среднего профессионального образования;
• разработка механизмов вовлечения, мотивации и стимулирования работников в работу по
повышению эффективности и результативности деятельности техникума;
•
применение
современных
информационно-коммуникационных
технологий
в
педагогической деятельности;
• организация работы по участию в федеральном проекте «Профессионалитет»;
• обеспечение требований ФГОС СПО при разработке и реализации ППССЗ и ППКРС;
• совершенствование учебно-методического обеспечения образовательного процесса,
обеспечивающего выполнение требований ФГОС СПО и работодателей по подготовке
квалифицированных специалистов;
• развитие социального партнерства с работодателями, вовлечение их в основные процессы
управления
качеством
образования,
повышение
профессиональной
востребованности
выпускников на рынке труда, содействие их трудоустройству;
• организация и участие в конкуре профессионального мастерства «Профессионалы» по
компетенциям
• формирование и развитие профессиональной компетентности обучающихся (в том числе,
предоставление возможности получения дополнительных профессий, компетенций);
• совершенствование профессиональной компетентности педагогических работников.
• совершенствование доступной среды для лиц с ОВЗ и инвалидов,
• развитие взаимодействия с органами местного самоуправления, центрами занятости
населения, социальными партнерами с целью содействия трудоустройству выпускников и их
адаптации к условиям рынка труда;
• осуществление методической поддержки руководителям и педагогическим работникам
ПОО по вопросам подготовки кадров по профессиям и специальностям СПО;
• организация обмена опытом образовательных организаций по вопросам подготовки кадров
по перечню профессий и специальностей СПО,
• участие в национальном проекте «Билет в будущее», «Код будущего» и других;
2. Реализация и совершенствование основных принципов воспитания обучающихся:
• личностное развитие обучающихся, развитие позитивного отношения к общественным
ценностям, формирование общих компетенций, достижение обучающимися личностных
результатов;
• создание условий для самоопределения, социализации и адаптация обучающихся на основе
социокультурных, духовно-нравственных ценностей;
• формирование у обучающихся уважения к закону и правопорядку;
• сохранение и укрепление здоровья молодежи;
• совершенствование целевой модели наставничества обучающихся;
• развитие и реализация возможностей и способностей обучающихся, оказание поддержки
талантливой молодежи;
• совершенствование технологий и форм организации профориентационной работы.
3. Обеспечение развития материально-технического комплекса техникума:
• совершенствование материально-технического оснащения техникума по созданию
оптимальных условий реализации образовательного процесса;
• совершенствование используемого инструментария для развития цифровой среды;
• оптимизация условий комплексной безопасности.
4
2. ПЛАН И ТЕМАТИКА ПРОВЕДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ СОВЕТОВ
Сроки
сентябрь
Тема
1. Утверждение плана работы по учебной и
воспитательной деятельности на 20232024 уч.г.
Ответственный
Славко Т.В., зам. директора
по УР, Гуржапова Е.А., зам
директора по ВР
2.
Симонова М.А.,
ответственный секретарь
приемной комиссии.
Итоги приемной компании на 20232024уч.г.
3. Введение в действие документационных
процедур СМК.
4. О внесении изменений в устав
техникума.
5.
Подготовка и проведение ВПР.
6. Утверждение учебной нагрузки
педагогических работников на 2023-2024
учебный год
Ноябрь
Ульянова С.А., рук. отдела
качества
Ульянова С.А., руководитель
отдела качества
Еремина
Л.А.,
зав.
отделением.
Славко Т.В., зам. директора
по УР
Славко Т.В., зам. директора
по УР
1. Наставничество в техникуме: проблемы,
Ульянова С.А., руководитель
метод. кабинета
2. Результаты проведения Всероссийских
Еремина Л.А., зав.
отделением
3. Подготовка к участию в федеральном
Репина Т.Н., руководитель
ЦК, Ульянова С.А.,
руководитель метод.
кабинета
4. Результаты трудоустройства
Аверина С.В., заведующая по
практическому обучению
перспективы и пути реализации.
проверочных работ обучающихся
проекте «Профессионалитет».
выпускников 2023 года. Мониторинг
занятости выпускников.
январь
1. Утверждение отчета о результатах
самообследования образовательной
деятельности за 2022 г.
Гуржапова Е.А., зам.
директора по ВР
Симонова
М.А.,
ответственный
секретарь
приемной комиссии
Еремина Л.А., Симонова, зав.
отделениями
Славко Т.В., зам. директора
по УР, Гуржапова Е.А., зам.
директора по ВР
2. Итоги проведения внутреннего аудита
структурных подразделений техникума
Ульянова С.А., рук. отдела
качества
3. О подготовке к проведению
демонстрационных экзаменов в рамках
Государственной итоговой атестации
Аверина С.В., заведующая по
практическому обучению
4. Профилактика и противодействие
экстремизму и терроризму
Гуржапова Е.А., зам.
директора по ВР
1. Профилактика жестокого обращения с
детьми
2. Утверждение плана профориентационной
работы
3. Итоги зимней сессии
Март
Июнь
1
2
3
Утверждение основных
Ульянова С.А., руководитель
профессиональных образовательных
метод. кабинета
программ
Итоги ГИА, демонстрационного экзамена Славко Т.В., зам. директора
по УР
Анализ результатов участия в конкурсах,
олимпиадах, НПК, спортивных
Ульянова С.А., руководитель
мероприятиях др. мероприятиях.
метод. кабинета
В повестку дня Педагогических советов могут включаться другие вопросы, относящиеся
к образовательному пространству техникума, такие как:
- состояние дисциплины и успеваемости, персональные дела обучающихся
- финансовое состояние, выплата заработной платы и стипендии
- утверждение учебно-методических материалов
- текущие вопросы пожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда
- рассмотрение и изменение локальных актов и т.п.
- контроль выполнения решений предыдущих Педагогических советов.
6
3. УЧЕБНАЯ РАБОТА
3.1 План работы по теоретическому обучению
№
п/п
Содержание деятельности
1.1
1.2
Мониторинг кадрового состава
Подготовка приказов:
- О назначении заведующих учебными
кабинетами, лабораториями и мастерскими
- О проверке письменных работ обучающихся
- О заведывании цикловыми комиссиями
Сдача тарификационных материалов в МОиН
РБ на 2023-2024 учебный год:
- Учет контингента для проведения
тарификации
- Расчет часов учебной нагрузки на учебный
год
- Сводный учебный план
- Личные дела обучающихся
Утверждение плановой документации,
регламентирующей организацию
образовательного процесса:
- основные профессиональные
образовательные программы
- учебные планы
- график учебного процесса
- рабочие программы УД, ПМ, календарнотематического планирования
- расписание занятий и др.
Подготовка журналов теоретического
обучения
Работа с личными делами обучающихся 1
курса. Подготовка приказов на зачисление,
стипендию.
Оформление студенческих билетов, зачетных
книжек
Подготовка к ГИА:
- ознакомление обучающихся
выпускных
групп с Программой
государственной
итоговой аттестации
- утверждение перечня тем ВКР
- закрепление тем ВКР за обучающимися и
руководителями по подготовке ВКР,
- подготовка приказов, графиков консультаций
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
Сроки
Ответственные
проведения
1. Организационно - управленческая деятельность
август
август,
сентябрь
Зам. директора по УР
Зам. директора по УР
октябрь
Зам. директора по УР
сентябрь,
апрель
Зам. директора по УР
Заведующие по
подразделениям
1 неделя
сентября
1 неделя
сентября
Зав. отделениями
1 неделя
сентября
январь февраль
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
Секретарь
Зав. отделением
Секретарь, кураторы
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
1.9
1.10
1.11
1.12
1.13
1.14
1.15
1.16
1.17
1.18
1.19
1.20
1.21
2.1.
2.2.
ГИА, графиков сдачи ГИА
Мониторинг посещаемости и успеваемости
систематически Зав. отделениями,
Анализ успеваемости и пропусков занятий
ежемесячно
кл. руководители,
обучающимися
мастера п/о
Оформление
сводных
ведомостей
успеваемости за семестр и их анализ
Обеспечение выполнения учебных планов,
учебного графика.
Подведение итогов по проведенным часам по
семестрам и за учебный год
Своевременное
внесение
изменений
в
расписание учебных занятий
декабрь, июнь
Зав. отделениями
декабрь, июнь
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
по мере
необходимости
Зав. отделениями
Секретари
Составление графиков промежуточной
октябрь
аттестации.
Проведение планерных совещаний с зав.
ежемесячно
структурными подразделениями
Организационная работа по стипендиальному
обеспечению студентов:
-подготовка информации по выплатам
социальной стипендии
- подготовка информации по выплатам
академической стипендии
Подготовка и проведение промежуточной по графику
аттестации
Подготовка и проведение Государственной по графику
итоговой аттестации.
Проведение Советов отделений
понедельник,
еженедельно по
ППКРС;
ежемесячно, 3
четверг по
ППССЗ
Подготовка отчетов СПО-1, СПО-2, СПО- согласно
Мониторинг
графика
предоставления
Подготовка отчета о выполнении гос. задания
ежеквартально
и по итогам
года
Организация и проведение ВПР, подготовка сентябрь,
отчетов.
октябрь
Ознакомление преподавателей с новыми
сентябрь
нормативными документами, рекомендациями
по организации образовательного процесса в
учебном году
Проведение входного контроля знаний
сентябрь
обучающихся и анализ их результатов
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
Мастера п/о,
Секретари
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
Зав. отделениями
Зам. директора по УР
Заведующие по
подразделениям
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
Зам. директора по УР
Рук. методического
кабинета
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
8
2.3
2.4
2.6
Проведение административных контрольных
работ на соответствие уровня знаний
обучающихся требованиям ФГОС в группах
2-4 курса
Организация посещения учебных занятий
с целью выявления профессиональных
затруднений у преподавателей, отслеживания
эффективных форм, методов, средств
обучения, способствующих повышению
качества образования обучающихся
Подготовка рабочих учебных программ
преподавателями согласно ФГОС по ТОП-50
декабрь, май
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
в течение года
Зам. директора по УР
Рук. методического
кабинета
Зав. отделениями
апрель
Зав. отделениями
Рук. методического
кабинета
2.7
Участие преподавателей в семинарах,
педчтениях, конференциях различного уровня
в течение года
Зам. директора по УР
Рук. методического
кабинета
2.8
Стажировка преподавателей, мастеров
производственного обучения, прохождение
курсов подготовки, переподготовки и
повышения квалификаци
в течение года
2.9
Обеспечение проведения открытых уроков
в течение года
Зам. директора по УР
Зав. практическим
обучением
Рук. методического
кабинета
Зав.отделениями
Зам. директора по УР
Рук. методического
кабинета
2.10
Участие коллектива в конкурсных, грантовых
мероприятиях, направленных на повышение
качества образовательного процесса
в течение года
Зам. директора по УР
Рук. методического
кабинета
2. Контроль за образовательным процессом
3.1.
3.2
3.3
Контроль за учебной документацией:
- календарно-тематическое, поурочное
планирование (определение качества
разработки, соответствия стандартам, оказание
помощи при выявлении затруднений);
- учебные журналы, зачетные книжки
(соблюдение единых требований при
оформлении, своевременность заполнения
преподавателями)
Мониторинг качества знаний обучающихся
Состояние преподавания учебных дисциплин,
МДК, профессиональных модулей:
в течение
учебного года
Зам. директора по УР
Рук. методической
службы
Зав. отделениями
до 30 числа
каждого
месяца
в течение
учебного года
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
3.4
3.5
3.6
3.7
3.7
4.1.
4.2.
4.3
4.4
- выполнение учебных программ, степень
реализации в соответствии с требованиями
ФГОС
- применение преподавателями современных
технологий обучения;
- совершенствование системы контроля и
учета знаний умений, формирование
профессиональных компетенций
Качество подготовки к экзаменам:
- соответствие содержания экзаменационных
материалов программным требованиям
- совершенствование форм проведения
экзаменов;
-анализ уровня подготовки обучающихся к
экзамену;
- оценка системы работы преподавателя по
повышению уровня обученности
обучающихся по учебной дисциплине
Контроль за ходом подготовки к ГИА
по
отдельному
графику
в течение
учебного
года
Рук. методической
службы
Зам. директора по УР
Зав. отделениями
Рук. методической
службы
февраль-июнь Зам. директора по УР
Зав. отделениями
Контроль выполнения учебных планов и ежемесячно
Зам. директора по УР
программ по профессиям
Зав. отделениями
Контроль за выполнением недельной нагрузки
еженедельно Зам. директора по УР
в составлении расписания, соблюдения
Зав. отделениями
трудовой дисциплины
Контроль за ходом подготовки к сдаче
в течение
демонстрационных экзаменов
учебного
года
3.Учебно-материальное обеспечение образовательного процесса
Обеспечение преподавателей учебнов течение
Зав. библиотекой
программной и методической литературой, в
года
Рук. методического
т.ч. с использованием возможностей ЭБС
кабинета
Обеспечение обучающихся учебниками и
справочной литературой
Оборудование мастерских по направлению
«Промышленные и инженерные технологии»:
1. Мастерская «Геодезия»;
2.Мастерская «Обслуживание и наладка
теплоэнергетического оборудования»
Оснащение кабинетов, лабораторий учебнонаглядными и дидактическими пособиями,
оборудованием в соответствии с требованиями
ФГОС
в течение
года
2024гг.
в течение
учебного
года
Директор
Зав. библиотекой
Зам. директора по УР,
АХЧ, рук. методического
кабинета
Директор
Зам. директора по УР
Зав. практическим
обучением
10
4.5
4.6
5.1
5.2
5.4
5.5
5.6
5.7
Комплексное методическое обеспечение в
соответствии с требованиями ФГОС
в течение
учебного
года
Оформление кабинетов
1 семестр
4. Работа с обучающимися и родителями
Проведение родительских собраний
ноябрь
Анализ посещаемости и успеваемости
март
обучающихся
Ознакомление обучающихся с Положениями:
сентябрь
- Об организации ежемесячной аттестации;
- Об организации промежуточной аттестации
Проведение классных часов
- Итоги текущей аттестации
- Итоги промежуточной аттестации
Индивидуальная работа с
сентябрь
со слабоуспевающими обучающимися, не
посещающими учебные занятия
Зав. отделениями
Рук. методического
кабинета
Зав. кабинетами
Зав. отделениями,
кл.рук., мастерап/о
Зав. отделениями
Зав. отделением
Мастера п/о.
Зам. директора по ВР,
Зав. отделением
Социальный педагог
в течение года
Работа с обучающимися
по ликвидации в течение года Преподаватели,
задолженностей.
мастера п/о
Зав. отделением
Участие в работе старостата по вопросам в течение года Зав. отделениями
посещаемости, качества знаний
3.2 План работы по практическому обучению
Цель: - комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по
профессиям,
специальностям
среднего
профессионального
образования,
общих
и
профессиональных компетенций, способствование их дальнейшему профессиональному
самоопределению и социализации в новых социально- экономических условиях, а также
приобретение необходимых умений и опыта практической работы по выбранной профессии,
специальности.
Задачи:
- совершенствование системы практической подготовки обучающихся в контексте
эффективной реализации ФГОС СПО, реализации Программы воспитания, Программы развития
техникума на основе эффективного взаимодействия с Государственно-частными партнерами;
- обеспечение эффективного взаимодействия техникума и государственно- частных
партнеров в вопросах контроля качества подготовки выпускников и содействие их
трудоустройству и адаптации;
- развивать целевое обучение;
- применение элементов практико-ориентированного (дуального) обучения;
/п
Наименование мероприятий
Календарные
ОТВЕТСТВЕННЫЕ
1
1.
сроки
3
Организационная деятельность
сентябрь
Составить и утвердить календарный учебный
график по профессиям, специальностям на 20232024уч.г.
2
2.
Обновление документации, регламентирующей
проведение практического обучения
октябрь
3.
Заключение
договоров
о
практической
подготовке с предприятиями-работодателями
в течение года
4.
Подготовка лабораторий, мастерских к новому
учебному году.
Утверждение планов работы лабораторий,
мастерских
Организация экскурсий на предприятия города и
района
сентябрь
5.
в течение года
6.
Организация «Энергоотряд-2024»
7.
Согласование тем дипломных проектов
государственно-частными партнерами
с
в течение года
8.
Проведение инструктивных совещаний
работниками отдела кадров предприятий
с
май-июнь
1.
2.
3.
май- июнь
Учебно-методическая работа
Практическая конференция, встречи за круглым в течение года
столом, совместно с государственно-частными
партнерами
Участие в конкурсах профессионального
мастерства, в т.ч. в Региональном чемпионате
«Профессионалы»,
«Абилимпикс»
по
компетенциям:
-Ремонт и обслуживание легкового автомобиля;
-Электромонтаж;
Составление и утверждение плана стажировок
мастеров п/о и преподавателей. Разработка
программ стажировок
январь
октябрь
4
Зам. директора по УР
Зав. отделением СПО , ПО и
БОП
Зав. практическим
обучением
Зав. практическим
обучением
Методист
Зав. практическим
обучением
руководители практик
Мастера п/о
Зав. мастерскими и
лабораториями
Зав. практическим
обучением
Руководители практик
Мастера п/о
Зав. практическим
обучением
Классные
руководители
Зав. отделением СПО
Зав. практическим
обучением
Зав. практическим
обучением
Зав. практическим
обучением
Преподаватели
Мастера п/о
Зав. методическим
кабинетом
Зав. практическим
обучением
Преподаватели
Зав.по ЦК
Зав. практическим
обучением
Зав. методическим
кабинетом
12
4.
Работа
по
совершенствованию
практических занятий
УМК
5.
Согласование требований работодателей к
программам учебно-производственных практик
Подготовка и издание приказов о распределении
студентов техникума по местам прохождения
производственных практик
6.
Подготовка к проведению демонстрационного
экзамена.
Аккредитация
ЦПДЭ
по
специальностям:
Тепловые электрические станции, ЭССиС,
МиЭЛЭ, ТОРА, ЭиБУ.
Анализ качества проведения практик, получение
отзывов от работодателей
Подготовка и проведение промежуточной, ГИА
в форме демонстрационного экзамена по
специальностям: ТЭС, ЭССиС, МиЭЛЭ, ТОРА,
ЭиБУ.
Квалификационный
экзамен
по
профессиональным модулям, «выполнение работ
по профессии рабочего, должности служащего»
в группах 10-1, 20-1, 40-1
Анализ проведения практик, оформление
дневников, аттестационных листов, отчетов и
другой отчетной документации по учебной и
производственной практике.
Анализ работы по практическому обучению за 1
семестр и учебный год
7.
8.
9.
10.
11.
12.
сентябрь
за 2 недели до
практик,
согласно
календарного
учебного
графика
в течение года
май-август
Зав. практическим
обучением
Зав. методическим
кабинетом
Председатели по ЦК
Зав. практическим
обучением
Руководители практикой
Мастера п/о
Зав. практическим
обучением
Зав. методическим
кабинетом
Председатели по ЦК
зав. практическим обучением
согласно
календарного
учебного
графика
Зам. директора по УР
Зав. практическим
обучением
Зав. отделением
октябрь
июнь
Зам. директора по УР
Зав. отделением СПО
Зав. практическим
обучением
согласно
календарного
учебного
графика
Зав. практическим
обучением
Руководители практик
Мастера п/о
декабрь
июнь
Зав. практическим
обучением
Руководители практик
Мастера п/о
Зав. практическим
обучением
руководители практик
Мастера п/о
Проведение
организационных
собраний
студентов по вопросам прохождения учебной и
производственной
практики,
прохождение
инструктажей по ОТ. И ТБ.
Обновление информации на сайте техникума в
разделе «практическое обучение»
в течение года
14.
Реализация проекта «Код будущего»
в течение года
1.
Материально-техническое обеспечение
Сбор и оформление заявок на приобретение в течение года Зам. директора по АХЧ
Зав. по ПО и БОП
материалов,
учебно-лабораторного
13.
в течение года
Зав. практическим
обучением
Руководители практик
мастера п/о
Зав. практическим
обучением
Зав. методическим
кабинетом
Председатели по ЦК
оборудования в мастерских, лабораториях
2.
3.
1.
2.
3.
4.
Оказывать содействие в обеспечении учебной
практики необходимыми
материалами,
инструментами, оборудованием
Оформление стенда с образцами отчетов по
видам практик и практическому обучению
в течение года
декабрь
Работа по трудоустройству
Проведение
ежемесячного
мониторинга в течение года
ежемесячно
занятости выпускников (в разрезе профессий,
специальностей)
Размещение информации о мерах содействия
занятости выпускников, способах получения
помощи в сети «Интернет» (на сайтах, страницах
в социальных сетях)
Изучение и анализ ситуации на рынке труда,
ознакомление с имеющимися вакансиями на
сайтах ЦЗН Республики Бурятия
Встречи с социальными партнерами различных
организаций, сотрудничество с отделами кадров
различных предприятий
сентябрь
июнь
Зав. практическим
обучением
Зав. практическим
обучением
Классные руководители
Мастера п/о
Зав. практическим
обучением
Классные руководители
Мастера п/о
в течение года
Зав. практическим
обучением
в течение года
зав. практическим обучением
преподаватели
мастера п/о
в течение года
Зав. МЦПК
Зав. практическим
обучением
Зав. практическим
обучением
Классные руководители
Мастера п/о
5.
Участие в ярмарке учебных и рабочих мест
(Республиканских, районных совместно с ЦЗН).
6.
май
Анкетирование студентов выпускных групп на
предмет
дальнейшего
трудоустройства.
Составление предварительных списков о
дальнейшем
трудоустройстве
с
учетом
результатов анкетирования
Оказание содействия выпускникам, не имеющим в течение года
работы, в подготовке и размещении резюме
7.
Зав. практическим
обучением
Зам.директора по АХЧ
Зав. практическим
обучением
8.
Организация временной занятости студентов, в в течение года
том числе в летний период
9.
Оказание
психологической
выпускников
10.
Проведение
групповых
социально- в течение года
психологических тренингов для обучающихся по
вопросам трудоустройства и поведения на рынке
поддержки в течение года
Зав. практическим
обучением
Классные руководители
Мастера п/о
Зам. дир. по ВР
Зав. практическим
обучением
Классные руководители
Мастера п/о
Зам. дир. по ВР
Педагог-психолог
Классные руководители
Мастера п/о
Зам. дир. по ВР
Социальный педагог
Классные руководители
Мастера п/о
14
11.
труда,
адаптация
к
профессиональной
деятельности
Участие в конкурсах профессионального в течение года
мастерства, кейс- чемпионатов направленных на
профессиональную агитацию и мотивированию
выпускников к трудоустройству
12.
Анализ трудоустройства выпускников 2023 года
в течение года
13.
Проведение классных часов в выпускных
группах
по
тематики
«Готовимся
к
трудоустройству» 2024 г.
май-июнь
1.
2.
Зав. практическим
обучением
Председатели по ЦК
Зав .метод. кабинетом
Классные руководители
Мастера п/о
Зав. практическим
обучением
Классные руководители
Мастера п/о
Зав. практическим
обучением
Педагог-психолог
Классные руководители
Мастера п/о
Контроль практического обучения
Контроль
за
прохождением
учебных в течение года Зав. практическим
обучением
производственных практик обучающимися в
учебно-производственных
мастерских,
лабораториях техникума и на производстве.
(согласно календарного учебного графика)
Контроль за соблюдением правил и норм охраны в течение года Зав. практическим
обучением
труда и техники безопасности в учебноспециалист по охране труда
производственных мастерских, лабораториях
3.
Контроль заполнения журналов практического
обучения
два раза в год
4.
Контроль за прохождением
материала по всем видам
подготовки
согласно
календарного
учебного
графика
программного
практического
Зам. директора по УР
Зав. практическим
обучением
Руководители практик
Мастера п/о
Зам. директора по УР
Зав. практическим
обучением
3.3 План работы методического совета
Методический совет - коллективный орган самоуправления техникума, определяющий
научно-методические основы организации образовательного процесса, являющийся
консилиумом администрации, руководителей методических объединений и методического
кабинета, оказывающий компетентное управленское воздействие на важнейшие блоки учебновоспитательного процесса, анализирующий его развитие, разрабатывающий на этой основе
рекомендации по совершенствованию методики обучения и воспитания.
Цель – управление организацией образовательного процесса, развитие содержания
образования, реализация образовательных программ, повышение качества обучения и
воспитания обучающихся, совершенствование методической работы в техникуме, содействие
повышению квалификации педагогических работников.
Основными направлениями работы Методического совета техникума являются:
− Осуществление стратегического планирования учебно-методической работы техникума;
− Осуществление координации действий по вопросам совершенствования организации
учебного процесса;
− Разработка и осуществление системы мер и мероприятий, обеспечивающих повышение
качества профессиональной подготовки выпускников техникума в условиях модернизации
образования;
− Обеспечение коллегиальности в обсуждении и принятии рекомендаций по основным
направлениям и формам учебной и методической работы в техникуме;
− Создание условий для удовлетворения профессиональных потребностей работников
техникума в повышении профессионального мастерства и результативности педагогической
деятельности;
− Анализ итогов работы техникума по семестрам и за учебный год, диагностика факторов,
способствующих формированию конкурентоспособности выпускников техникума;
− Совершенствование педагогического мастерства преподавателей, внедрение в учебный
процесс новых педагогических технологий, обобщение и распространение опыта работы;
− Контроль качества подготовки специалистов, способных работать по профессиональным
компетенциям
в
соответствии
с
требованиями
актуализированных
ФГОС,
профессиональных стандартов и стандартов чемпионата «Молодые профессионалы»;
− Активное внедрение инновационных технологий в учебный процесс, совершенствование
педагогического мастерства преподавателей, элементов электронного обучения и
дистанционных образовательных технологий;
- Совершенствование системы социального партнерства и наставничества;
Заседание методического совета проводится не реже одного раза в два месяца.
Решение методического совета правомочно, если в голосовании участвовало не менее двух
третей его членов. При равном разделении голосов решающим является голос председателя
методического совета.
Тематика заседаний
Срок
Основные направления работы методического совета техникума на 2023-2024
учебный год
сентябрь
Совершенствование структурных элементов методического обеспечения, как
фактор повышения качества образовательной деятельности
Модернизация образовательного процесса на основе диагностики и мониторинга
успеваемости обучающихся
ноябрь
Информационно- педагогическое обеспечение профессиональной деятельности
педагогов по совершенствованию качества образования
январь
высококвалифицированных
март
Результаты учебно-методического процесса 2023-2024 учебного года, как
фактор формирования основных задач на 2043-2025 учебный год
май
Совершенствование
специалистов
№
п/п
модели
подготовки
Наименование мероприятий
Сроки проведения
Ответсвенный
исполнитель
I заседание – Основные направления работы методического совета техникума
16
1.1.
1.2.
1.3.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
1.9.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
на 2023-2024 учебный год
Итоги работы методического совета за
2022-2023 уч.гг.
Руководитель
методическим
кабинетом
Руководитель
методическим
кабинетом
Основные задачи и направления работы
педагогического коллектива на 2023-2024
уч.гг. в соответствии со стандартами
ФГОС СПО и единой методической темой
техникума
О планировании работы цикловых
Председатели ЦК
Сентябрь
комиссий
и
индивидуальных
образовательных
маршрутов
преподавателя
Об
организации
и
проведении
Заведующая по
Всероссийских
проверочных
работ
ППССЗ
обучающихся в ГБПОУ «ГЭТ»
Совершенствование структурных элементов методического
обеспечения, как фактор повышения качества образовательной деятельности
Привлечение
работодателей
к
совместной
разработке
программ,
Председатели ЦК
контрольно-оценочных
средств,
рецензированию программ, КОСов, в
рамках системы повышения качества
образования
Обсуждение и утверждение графиков
проведения:
Председатели ЦК
-открытых
занятий
и
открытых
Сентябрь
мероприятий;
- декады специальности, отделения;
-недель цикловых комиссий;
-взаимопосещения;
-олимпиад, конкурсов.
Утверждение планов работы цикловых
Руководитель
комиссий.
методическим
кабинетом
Утверждение планов работы ШМП и
Руководитель
ШПМ.
методическим
кабинетом
II заседание – Модернизация образовательного процесса на основе диагностики и
мониторинга успеваемости обучающихся
О предварительных итогах проведения
Заведующая по
ВПР
ППССЗ
Применение практико-ориентированных
заданий при выполнении лабораторных
работ, практических или семинарских
Председатели ЦК
Ноябрь
занятий согласно требований ФГОС СПО
(из опыта преподавателей)
Анализ рубежного контроля
Заведующая по
ППССЗ , ППКРС
Современные подходы к подготовке
Председатели ЦК
обучающихся к чемпионатам «Молодые
профессионалы»
III заседание – Информационно- педагогическое обеспечение профессиональной
деятельности педагогов по совершенствованию качества образования
3.1.
Состояние учебно-методической
Руководитель
документации по преподаваемым
методическим
дисциплинам
кабинетом
3.2.
Об аттестации педагогических
Руководитель
работников
методическим
кабинетом
3.3.
Аудит рабочих программ, КТП и
Председатели ЦК
Январь
листов взаимопосещений
преподавателей
3.4.
Готовность материально- технической
Заведующая по
базы техникума и обучающихся к
ППССЗ , ППКРС, ПО
участию в демонстрационном экзамене.
3.5.
Работа с детьми, имеющими особые
Педагог- психолог
образовательные
потребности
как
фактор
повышения
качества
образования
IV заседание – Совершенствование модели подготовки высококвалифицированных
специалистов
4.1.
Анализ
работы
с
молодыми
Председатели ЦК
преподавателями. Результаты работы
наставничества в ГБПОУ «ГЭТ»
Март
4.2.
Анализ
результатов
проведения
Заведующие
внутреннего мониторинга на отделениях
отделениями
и
выполнения
корректирующих
/предупреждающих действий
V заседание – Результаты учебно-методического процесса 2023-2024 учебного года, как
фактор формирования основных задач на 2024-2025 учебный год
5.1.
Руководитель
Анализ
эффективности
проведения
методическим
«Недель цикловых комиссий»
кабинетом
Май
5.2.
Итоги
реализации
работы
педагогического
коллектива
над
Председатели ЦК
единой методической темой техникума
5.3.
Мониторинг
качества
знаний
Председатели ЦК
обучающихся по итогам II семестра
5.4.
Об оформлении отчетной документации
Руководитель отдела
и сдаче документов в архив.
качества
Примечание:
В повестку дня Методических советов могут включаться другие вопросы, относящиеся к
образовательному пространству техникума, такие как:
1. Информационное обеспечение образовательного процесса;
2. Изучение и обобщение опыта работы молодых преподавателей, со стажем работы,
председателей ЦК;
3. Утверждение учебно - методических материалов;
4. Контроль выполнения решений предыдущих методических советов.
18
3.4 План методической службы
1. Основные задачи
Деятельность
методического
отдела
техникума,
представляет
систему
взаимосвязанных действий и мероприятий, направленных на всестороннее повышение
квалификации и профессионального мастерства каждого преподавателя, развитие и
повышение творческого потенциала педагогического коллектива в целом. Это основа для
совершенствования процесса обучения и достижения качественного уровня образования,
профессиональной подготовки, воспитания и развития обучающихся.
Основным назначением методической работы ГБПОУ «ГЭТ» является создание
условий для успешной адаптации, становления, профессионального развития и творческой
саморазвития педагогических работников на основе выявления их индивидуальных
особенностей и удовлетворения соответствующих образовательных потребностей, а также
выявления, оформления и информационно-методического сопровождения педагогического
опыта педагогов.
ЕДИНАЯ МЕТОДИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА
Совершенствование образовательного процесса в соответствии с требованиями
Федеральных государственных образовательных стандартов СПО, профессиональных
стандартов и работодателей, как условие подготовки квалифицированных рабочих, служащих и
специалистов среднего звена, востребованных на региональном рынке труда.
Цель методической работы:
Создание комплексного сопровождения профессиональной подготовки
обучающихся техникума в соответствии с ФГОС СПО и ФГОС СОО.
Задачи:
1.
Продолжить разработку информационного обеспечения образовательного
процесса техникума в соответствии с ФГОС СПО и ФГОС СОО.
2.
Организовать работу по совершенствованию применения педагогических
образовательных технологий педагогами техникума в образовательный процесс в соответствии
с ФГОС СПО и ФГОС СОО.
3.
Организовать работу педагогического коллектива по формированию УМК по
учебным дисциплинам и профессиональным модулям.
4.
Оказывать методическую помощь педагогам в создании и рецензировании
методических материалов, в разработке электронных изданий учебного назначения.
5.
Обобщать педагогический опыт педагогов техникума по реализации
педагогических технологий в образовательном процессе.
6.
Организовать работу по систематическому методическому обновлению сайта
техникума.
7.
Активизировать работу педагогов и обучающихся в исследовательской и
инновационной деятельности техникума.
8.
Реализовать комплекс мероприятий, направленных на популяризацию
федерального проекта «Профессионалитет» и поддержку в участии Конкурса на предоставление
в 2025 году грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной
поддержки развития образовательно-производственного кластера по приоритетной отрасли
«Топливо-энергетический комплекс» на основе интеграции образовательной организации
ГБПОУ «ГЭТ», реализующих программы среднего профессионального образования, и
организации Филиала «Гусиноозерская ГРЭС» АО «Интер РАО – Электрогенерация»,
действующей в реальном секторе экономики.
Методический кабинет ГБПОУ «Гусиноозерский энергетический техникум» признан
создать условия адаптивной образовательной среды, в которой максимально будет
реализовываться потенциал обучающихся, педагогов и педагогического коллектива в полном
соответствии с социальными и личностными запросами участников образовательного
процесса, включая работодателей.
Содержание работы
Срок
Ответственные
Организационная деятельность
Составление и утверждение плана методической
работы
руководитель методическим
кабинетом
Планирование работы цикловых комиссий
руководитель методическим
кабинетом, председатели
ЦК
сентябрь
Заведующие отделениями,
руководитель методическим
кабинетом, председатели
ЦК
руководитель методическим
кабинетом, председатели
ЦК
Проверка рабочих программ
Составление плана-графика открытых занятий
Составление планов работы кабинетов,
мастерских, лабораторий
преподаватели, мастера п/о
Составление графика аттестации педагогов на
квалификационную категорию и на соответствие
занимаемой должности
руководитель методическим
кабинетом
Составление планов тематических недель по
профессиям, специальностям
Подготовка, проведение педагогических и
методических советов
Корректировка учебно-методической
документации в соответствии с ФГОС
Внутренняя экспертиза учебно-программной и
методической документации
руководитель методическим
кабинетом, председатели
ЦК
по плану
Зам. директора по УР,
руководитель методическим
кабинетом
В течение года
Руководитель
методическим кабинетом
Раз в год
Председатели ПЦК,
руководитель отдела
качества
Руководитель
методическим кабинетом
Формирование электронной базы данных учебноВ течение
методических материалов основных
учебного года
профессиональных образовательных программ
Разработка учебно-планирующей документации и контрольно-измерительных
материалов
Заведующие отделениями,
руководитель методическим
Разработка рабочих программ по всем учебным
сентябрь
кабинетом, председатели
дисциплинам и размещение на сайте техникума
ЦК
Заведующие отделениями,
руководитель методическим
Разработка ФОС по профессиям
сентябрь
кабинетом, председатели
ЦК
20
Повышение профессионального мастерства педагогических кадров
Продолжить совершенствование уровня
профессиональной компетенции педагогических
Руководитель
По графику
работников через курсы повышения
методическим кабинетом
квалификации, стажировку, вебинары.
Организация методических семинаров, семинаровпрактикумов, мастер-классов для преподавателей
руководитель методическим
По плану
техникума по внедрению ФГОС СПО нового
кабинетом
поколения и ФГОС СОО.
Заведующие отделениями,
Посещение и анализ учебных занятий
руководитель методическим
В течение года
преподавателей техникума.
кабинетом, председатели
ЦК
Организация и проведение конкурса методических
Руководитель
декабрь
разработок
методическим кабинетом
Организация и проведение конкурса «Электронное
Руководитель
март
портфолио»
методическим кабинетом
Организация и проведение конкурса мастерства и октябрь-июнь
Руководитель
таланта «Преподаватель года»
методическим кабинетом,
председатели ПЦК
Подготовка и проведение профессиональных проб
октябрьРуководитель
«Билет в будущее»
ноябрь
методическим кабинетом
Республиканская дистанционная олимпиада по
апрель
Председатели ПЦК,
профессии 23.01.06 Машинист дорожных и
руководитель методическим
кабинетом
строительных машин
Республиканская научно-практическая
декабрь
Председатели ПЦК,
конференция «Энергетика: вчера, сегодня, завтра»
руководитель методическим
кабинетом
Проведение занятий в школе Педагогического
По графику
Руководитель
мастерства
методическим кабинетом
Проведение методических, теоретических семинаров, круглых столов:
Анализ результатов методической работы за
сентябрь
руководитель методическим
2022/2023 учебный год.
июнь
кабинетом
Оказание методической помощи по подготовке
руководитель методическим
документов к аттестации педагогов на
по графику
кабинетом
квалификационную категорию и на соответствие
занимаемой должности
Обобщить педагогический опыт педагогов
техникума по реализации педагогических
Руководитель
в течение года
технологий в образовательном процессе (Круглый
методическим кабинетом
стол)
Руководитель
Оказание методической помощи педагогическим
в течение года методическим кабинетом,
работникам в подготовке к методическому совету
преподаватели
Обновление содержания образования
Продолжить формирование электронного банка
данных используемых образовательных
Руководитель
в течение года
технологий в техникуме в соответствии с ФГОС
методическим кабинетом
СПО и ФГОС СОО.
Создание методических материалов нового
поколения, учебных пособий по профессиям и
в течение года Педагогические работники
дисциплинам педагогов техникума (в том числе
электронных).
Подготовка материалов для сайта техникума
в течение года
Руководители структурных
подразделений
Инновационная деятельность
Продолжить работу педагогического коллектива
руководитель методическим
в течение года
по методической теме.
кабинетом
Продолжить работу педагогов по реализации:
«Интерактивных технологий», «Игровых
технологий», «Метода проектов»,
«Информационных технологий» в
образовательном процессе в соответствии с
преподаваемыми учебными дисциплинами и
профессиональными модулями.
в течение года
руководитель методическим
кабинетом
Анализ результатов реализации педагогических
технологий в учебном процессе.
декабрь,
июнь
Руководитель
методическим кабинетом
Оформление результатов работы педагогов
техникума по внедрению педагогических
технологий или работы над методической темой в в течение года Педагогические работники
виде публикаций, научно-методических
периодических изданиях различного уровня.
Выступление на семинарах, педсоветах, ЦК
преподавателей, работающих в рамках
методической темы.
руководитель методическим
в течение года кабинетом, педагогические
работники
Оказание консультативной помощи
преподавателям по внедрению педагогических
в течение года руководитель методическим
технологий в учебно-воспитательный процесс и
кабинетом
методического сопровождения по реализации
ФГОС СПО нового поколения и ФГОС СОО.
Научно-методическая работа
Совершенствование методического обеспечения
качества подготовки специалистов (внедрение в
руководитель методическим
учебный процесс современных учебнов течение года
кабинетом
методических материалов, программного
обеспечения и т.п.).
Совершенствование форм контроля качества
профессиональной подготовки обучающихся
руководитель методическим
в течение года
(ФОСЫ) (педагогические тестовые материалы,
кабинетом
программированное обучение).
Участие педагогических работников в
Руководитель
международных, всероссийских, региональных,
в течение года методическим кабинетом,
городских научно-практических конференциях,
педагогические работники
конкурсах, олимпиадах и др.
22
Мероприятия направленные на популяризацию
Федерального проекта «Профессионалитет» в кластере «Тепло-энергетический
комплекс»
Участие в образовательно-конкурсных
программах (#Ночь науки, #День Науки, Большая
перемена, #ВместеЯрче и т.п.), разработанных
Руководители структурных
специалистами станции, в решении кейсов
в течение года
подразделений
предприятия, созданных на реальных проблемах,
предметных олимпиадах от станции «СИЛА
ЭНЕРГИИ».
День профессий. На первом этапе – экскурсия по
станции, на втором- экскурсия по образовательной
Руководители структурных
организации, на третьем – круглый стол с
в течение года
подразделений
обсуждением увиденного. Организация
профессиональных проб.
«Генеральные встречи» Встреча с
профессионалами . Встреча с директором и
Руководители структурных
главным инженером, с молодыми, успешными в течение года
подразделений
руководителями и специалистами станции в
формате живого общения.
Практика / Стажировка. Организация повышения
квалификации педагогов в ведущих институтах
Руководители структурных
повышения квалификации педагогов, организация в течение года
подразделений
стажировок, участие в профессиональных
конкурсах.
Круглый стол «В будущее через
Профессиналитет» Совместное выступление
Заместитель директора по
Декабрь
участников кластера с представителями
УР Славко Т. В.
работодателя.
3.5 План работы Школы педагогического мастерства
Цели:
СПО;
- эффективная организация образовательного процесса в условиях реализации ФГОС
- создание условий для эффективного развития профессиональной компетентности
педагогического
работника,
повышения
его
профессионального
мастерства
и
самосовершенствования;
-оказание помощи при разработке учебно-методической документации;
Задачи:
-выявлять профессиональные, методические затруднения педагогов в учебном процессе и
содействовать их разрешению;
- изучить, апробировать и внедрить в практику современные методики и технологии
обучения и воспитания, используя системно-деятельностный и компетентностный подходы;
-развивать информационную и методическую культуру преподавателей и мастеров
производственного обучения;
-способствовать повышению квалификации педагогов и мастеров производственного
обучения;
- развивать и распространять положительный педагогический опыт преподавателей
техникума;
- готовить преподавателей к участию в конференциях, педагогических чтениях, конкурсах
разного уровня;
- оказать помощь при разработке различных видов интеллектуальной и материальной
продукции по программно-методическому и дидактическому обеспечению образовательного
процесса (учебно-методические пособия, методические рекомендации, указания, комплекты
оценочных средств, цифровые образовательные ресурсы и т.п.).
Функции:
• образовательная (процесс обучения);
• информационная (обеспечение педагогов актуальной профессиональной информацией);
• консультативная (выявление актуальных образовательных потребностей).
№
п/п
1.
2.
Ответственн
Сроки
ые
1 ступень ШПМ (школа начинающего педагога)
Мероприятия
Учебное занятие №1на тему:
-основные нормативнозаконодательные документы,
регламентирующие образовательную
деятельность в техникуме;
- ведение учебно-планирующей и
методической документации;
-организация наставничества для
молодых педагогов, имеющих
проблемы в практической
педагогической деятельности.
Определение педагогов – наставников
Учебное занятие №2 на тему:
«Кураторство (назначение и функции
куратора, содержание деятельности,
планирование работы).
(семинар,
консультации,
обмен
опытом ведущих специалистов)
Исполнители
Руководитель
методического
кабинета
ОКТЯБРЬ
Руководитель
методического
кабинета
Заместитель
директора по
ВР
ДЕАБРЬ
Кураторы
3.
Учебное занятие №3 на тему: Руководитель
«Алгоритм
составления методического
технологической
карты
урока кабинета
(занятия).
Самоанализ
урока.
Требования
к
оформлению
ФЕВРАЛЬ
Председатели
ПЦК
4.
Методическая помощь в подготовке Руководитель
творческого отчета к семинару- методического
практикуму.
кабинета
Март
педагогинаставники
24
5.
Семинар-практикум на тему:
«Психолого-педагогическая культура
педагога.
Имидж и репутация педагога.»
(семинар)
Педагог –
психолог
Апрель
педагоги
6.
Индивидуальные консультации по
работе с учебным планом, рабочей
программой,
формированию
календарно - тематического плана,
технологической карты урока.
Посещение уроков начинающих
педагогов
с
последующим
развернутым анализом урока (по
отдельному плану).
Руководитель
методического
кабинета
В течении
года
Председатели
ПЦК
Руководитель
методического
кабинета
В течении
года
Председатели
ПЦК
педагогов по Руководитель
внеаудиторной методического
работы
по кабинета
В течении
года
Председатели
ПЦК
В течении
года
Председатели
ПЦК
7.
8.
Консультирование
организации
самостоятельной
дисциплине, МДК.
9.
Консультирование по эффективному
использованию информационно коммуникационных технологий в
конструировании учебных занятий.
Посещение уроков опытных
преподавателей с целью
наблюдения по предложенной
схеме с последующим анализом (не
менее 20 часов в год)
10.
Руководитель
методического
кабинета
Руководитель
методического
кабинета
2 ступень ШПМ (школа совершенствования педагогического мастерства)
1.
2.
3.
Образовательный семинар на тему: «
«Эффективное использование
программы MyTect,,
Onlinetestpad.com и сервиса Googleформы при организации контроля
знаний студентов».
Требования к оформлению
индивидуальных проектов
обучающихся, курсовых работ,
выпускных квалификационных
работ.
Руководитель
методического
кабинета
Преподаватель
информатики
НОЯБРЬ
Руководитель
методического
кабинета
ЯНВАРЬ
Консультирование педагогов к
аттестации на квалификационную
категорию.
Руководитель
методического
кабинета
В течении
года
Руководитель
методического
кабинета
Преподаватель
Репина Т. Н.
Председатели
ПЦК,
руководитель
методического
3 ступень ШПМ (школа высшего педагогического мастерства)
1.
Из опыта работы «Проектирование
урока с применением компьютерных
технологий»
Консультации по актуальным
вопросам.
Председатель
ЦК по
общеобразоват
ельным
дисциплинам
В течении
года
педагоги
2.
Конкурс методических разработок
уроков с использованием
инновационных методов обучения
Руководитель
методического
кабинета
В течении
года
педагоги
3.6 План мероприятий по разработке и внедрению системы качества
Цель системы менеджмента качества – организация внедрения, совершенствования и
результативного функционирования системы менеджмента качества образовательной
организации.
К задачам СМК относятся:
– разработка и постоянное совершенствование системы менеджмента качества образовательной
организации, посредством мониторинга, измерение и анализ как основных процессов, так и
системы менеджмента качества в целом;
– разработка документации системы качества, включая необходимые формы и записи,
документированные процедуры, руководство по качеству;
– подготовка системы менеджмента качества образовательной организации к проведению
внешних аудитов на соответствие требованиям национальных и международных стандартов;
– контроль за реализацией (внедрением) требований к стандартизированным процессам;
– осуществление в установленном порядке работ по сбору, комплектованию, хранению и анализу
информации по всем направлениям деятельности образовательной организации.
– оказание учебно-методической и консультационной помощи структурным подразделениям по
вопросам выполнения требований со стороны системы менеджмента качества;
– техническая и информационная поддержка управления политикой и целями в области качества,
анализа со стороны руководства;
– участие в координации действий структурных подразделений и должностных лиц
образовательной организации по функционированию системы менеджмента качества.
Функции СМК:
– организация работы по разработке проектов политики и целей в области качества
образовательной организации, а также разработка, корректировка и актуализация Руководства по
качеству;
– взаимодействие со структурными подразделениями (руководителями процессов) по вопросам в
области системы менеджмента качества;
– сбор и анализ данных о процессах, работа с выявленными несоответствиями и разработка
корректирующих действий;
– планирование, организация и проведение внутренних аудитов системы менеджмента качества
образовательной организации, в том числе разработка планов и графики проведения аудитов и
ведение записей по ним;
26
– организация сбора и систематизации данных о функционировании системы менеджмента
качества;
– подготовка материалов для аудиторских проверок и сертификации системы качества;
– разработка мероприятий по совершенствованию системы менеджмента качества;
– консультирование работников филиала по вопросам менеджмента качества в соответствии с
требованиями стандарта ISO 9001;
– систематическое повышение квалификации, участие в работе курсов, семинаров, конференций
по вопросам разработки и совершенствованию системы менеджмента качества в образовательной
организации;
– подготовка материалов о функционировании системы менеджмента качества для анализа со
стороны руководства;
– подготовка к внешнему аудиту.
– учет и хранение подлинников и копий нормативной, организационной, и вспомогательной
документации системы менеджмента качества образовательной организации;
– контроль сроков действия документации системы менеджмента качества образовательной
организации и своевременное планирование ее переиздания;
– ведение архива отмененной документации системы менеджмента качества и организация
уничтожения отмененной документации в установленном порядке.
4
Номер
1
1
2
3
4
Содержание этапа
Сроки
2
Ответственный
3
4
Разработка системы качества техникума
Определение и описание
6 – 18
Уполномоченны
рабочих процессов,
месяцев
й по качеству
упорядочение существующей
документации
Цель: Планирование системы
качества
Определение областей,
Руководители
требующих улучшения
процессов/
подразделений
Определение основных
Уполномоченны
показателей и характеристик
й по качеству,
рабочих процессов и
Руководители
разработка системы их
процессов/
измерения
подразделений
Разработка документации
системы качества:
- документированные
процедуры ДП;
- должностные и рабочие
инструкции;
- формы документов;
- аттестация рабочих мест.
3-6
месяцев
Результаты
5
План мероприятий по
улучшению
1. Перечень основных
показателей и
характеристик рабочих
процессов.
2. Документированная
система их измерения,
контроля.
Уполномоченны 1. Руководство по
й по качеству
качеству
2. Обязательные ДП:
управление записями
по СК;
внутренний аудит;
управление
несоответствиями;
4
5
6
7
8
9
10
11
Разработка модели процессов
техникума и его
подразделений
Проведение внутреннего
аудита документации
корректирующие и
предупреждающие
действия.
Должностные и
рабочие инструкции
Паспорт рабочего
места
Уполномоченны Модель процессов
й по качеству
Уполномоченны Заключение по
й по качеству
обследованию
документации
системы качества
техникума
Уполномоченны Перечень
й по качеству,
несоответствий в
Руководители
техникуме
Корректирующие и
процессов/
подразделений предупреждающие
мероприятия
Идентификация всех
3 месяца
возможных видов
несоответствий продукции и
процессов техникума и
разработка системы
корректирующих и
предупреждающих действий
Внедрение системы качества техникума
Обучение сотрудников в
3-6
Уполномоченны Результаты экзамена,
области управления качеством месяцев
й по качеству,
результаты
Уполномоченны тестирования
Цель: Мотивация персонала к
внедрению системы качества
е по качеству
сотрудников, список
подразделений посещения семинара
Обучение сотрудников из
по плану Уполномоченны Сотрудники,
числа руководителей
обучения
й по качеству
обладающие
среднего управленческого
компетенциями в
звена, ключевых сотрудников
области качества
Проведение уполномоченным
1-2 дня
Уполномоченны
по качеству мотивационного
е по качеству
семинара для сотрудников
подразделений
Реализация всех запланированных мероприятий
по внедрению системы качества техникума, в том числе:
Внедрение системы качества
6-12
Уполномоченны Отчет о результатах
во всех подразделениях
месяцев
й по качеству,
инсталляции системы
техникума
Руководители
качества
Цель: Создание эффективно
процессов/
функционирующих
подразделений
элементов системы качества
Переход подразделений на
1-2 месяца Уполномоченны
работу в соответствии с
е по качеству
28
12
13
14
документами системы
качества
Аттестация рабочих мест
Цель: Проверка
функционирования системы
качества на рабочих местах
Определение обязанностей,
полномочий и
ответственности каждого
сотрудника в рамках системы
качества
Разработка должностных
инструкций
15
Проведение внутреннего
аудита системы качества
техникума и его
подразделений
15.1 Организация процедуры
внутреннего аудита
15.2 Разработка плана
корректирующих
мероприятий
15.3 Реализация плана
корректирующих
мероприятий
16
Ведение системы качества
техникума в полном объеме
подразделений
по плану
аттестаци
и
до 1
месяца
3-4 месяца
3-6
месяцев
по плану
аудитов
1-2 недели
до 1
месяца
После
выполнен
ия пп. 116
Уполномоченны
й по качеству,
начальник
отдела охраны
труда и техники
безопасности
Руководители
процессов/
подразделений
Отчет о проведении
аттестации рабочих
мест, должностные
инструкции
Матрицы полномочий
и ответственности
сотрудников
Руководители
процессов/
подразделений
Группа
аудиторов
техникума
Должностная
инструкция
Группа
аудиторов
техникума
Руководители
процессов/
подразделений
Руководители
процессов/
подразделений
Отчет о проведении
внутреннего аудита
Директор
План
корректирующих
мероприятий
Отчет о реализации
плана
корректирующих
мероприятий
Приказ о введении
система качества в
действие
4. ПЛАН РАБОТЫ МЦПК
Цели и задачи МЦПК
Основными целями деятельности МЦПК являются:
- обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации
кадров с учетом актуальных и перспективных потребностей регионального рынка труда,
обусловленных задачами технологической модернизации и инновационного развития экономики
Республики Бурятия и Селенгинского района;
- удовлетворения потребности организаций, предприятий, работодателей
в
квалифицированных рабочих кадрах;
Исходя из поставленных целей, на МЦПК возлагаются следующие задачи:
- подготовка высококвалифицированных рабочих кадров для работы на
высокопроизводительных рабочих местах, обеспечивающих модернизацию и
технологическое развитие теплоэнергетического комплекса, угольной и строительной
промышленности;
- доступ к получению профессиональных квалификаций для всех возрастных групп населения
от 15 лет;
- реализация программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышение
квалификации широкого спектра направлений и различных сроков обучения;
- обеспечение профессиональной мобильности кадров путем ускоренной подготовки, освоения
нового оборудования, смежных профессий и специальностей;
№
п/п
2.
Сроки
выполнения
Организационная деятельность
Расширение
спектра
программ в течение года
профессионального обучения в соответствии с
запросами рынка труда, потребностями
обучающихся
техникума
и
незанятого
населения Селенгинского района
Подготовка учебных планов и программ
в течение года
3.
Формирование учебных групп
4.
Изучение и анализ спроса на образовательные
услуги
Организация
мониторинга
оказания
образовательных услуг
Заключение договоров с физическими и
юридическими лицами «Круглый стол» с
Государственно- частными партнерами
1.
5.
6.
Мероприятие
по мере
комплектации
постоянно
1 раз в
полугодие
в течение года
7.
Составление графиков занятий и расписаний в
группах профессионального обучения в
соответствии с заключенными договорами
в течение года
8.
Работа с управлением государственной службы
занятости населения по району и городскими и
сельскими поселениями РБ
Работа со службами ГИБДД, Гостехнадзор,
Ростехнадзор
Заключение договоров на прохождение
стажировок, практик
в течение года
9.
10.
в течение года
в течение года
Ответственные
зав. МЦПК
делопроизводитель
зав. МЦПК
зав. метод.
кабинетом
председатели по ЦК
зав. МЦПК
зав. МЦПК
зав. МЦПК
зав. МЦПК
делопроизводитель
зав. МЦПК
преподаватели
мастера п/о
зав. МЦПК
делопроизводитель
зав. МЦПК
делопроизводитель
зав. МЦПК
30
11.
Составление смет на оплату обучающихся
12.
Подготовка финансовых
оплаты и перечислений
13.
Составление и утверждение плана на 2024
январь
финансовый год
Составление перечня платных образовательных
январь
услуг
Работа с предприятиями и организациями в течение года
города, района Республики Бурятия
Образовательная и учебно-методическая деятельность
Подготовка и участие в ярмарке учебных и
постоянно
зав. МЦПК
рабочих мест
Апробация и внедрение новых дополнительных в течение года
зав. МЦПК
профессиональных образовательных программ
зав. метод.
в соответствии с потребностями обучающихся
кабинетом
Осуществление
контроля 1 раз в квартал
зам. дир. по УР
качества подготовки
зав. МЦПК
зав. метод.
кабинетом
Проведение инструкционно – методических в течение года
зав. МЦПК
семинаров
зав. метод.
кабинетом
Внесение в базу данных ФИС ФРДО в течение года
зав. МЦПК
обучающихся в МЦПК
делопроизводитель
14.
15.
1.
2.
3.
4.
5.
документов
зав. МЦПК
экономист
гл. бухгалтер
экономист
зав. МЦПК
зав. МЦПК
экономист
зав. МЦПК
экономист
зав. МЦПК
6.
Проверка и анализ
документации
учебной
в течение года
зав. МЦПК
7.
Контроль за посещаемостью и успеваемостью
обучающихся
в течение года
зав. МЦПК
8.
Анализ
качества
подготовки
кадров
(проведение
опроса
выпускников
и
работодателей)
Проведение квалификационных экзаменов
обучающихся по всем профессиям
в течение года
зав. МЦПК
в течение года
Мониторинг по основным программам по ПО и
ДПО (1-ПК и ПО)
Повышение квалификации и (или) организация
стажировок на рабочем месте педагогических
кадров.
февраль
зав. МЦПК
преподаватели
мастера п/о
зав. МЦПК
делопроизводитель
зав. МЦПК
зав. метод.
кабинетом
преподаватели
зав. МЦПК
зав. метод.
кабинетом
9.
10.
11.
12.
заполнения
для
по мере
комплектации
групп
постоянно
«Круглый стол» с Государственно- частными
партнерами
В течение года
в течение года
13.
Организация и проведение обучающих
семинаров и других форм повышения
квалификации для педагогических работников
ОУ по профилю работы
в течение года
14.
Реализация учебного процесса с элементами
дистанционного обучения по программам ПО и
ДПО
15.
Формирование
электронного
учебнометодического комплекса для реализации
элементов дистанционных технологий
по мере
поступления
заявок в течение
года
в течение года
16
Организация учебного процесса с элементами
дистанционного обучения по программам ПО и
ДПО
в течение года
17
Реализация программ по профессиональному
обучению
обучающихся,
школьников,
взрослого населения по программам ЦООП на
базе мастерских
в течение года
Подготовка
кабинетов,
лабораторий,
согласование
программ
для
получения
свидетельства
самоходных
машин
о
соответствии требований оборудования и
оснащенности
до 1 марта
18.
19.
1.
2.
Реализация проекта «Код будущего»
Зав. МЦПК
преподаватели
мастера п/о
зав. метод.
кабинетом
зав. МЦПК
зав. метод.
кабинетом
Зав. МЦПК
преподаватели
мастера п/о
зав. метод.
кабинетом
зав. МЦПК
зав. метод.
кабинетом
председатели по ЦК
зав. МЦПК
в течение года
Профориентационная работа
Работа с организациями и предприятиями в течение года
Селенгинского района по переподготовке,
повышению
квалификации
работающего
населения
Заключение договоров с однопрофильными в течение года
учреждениями о сотрудничестве в области
обмена опытом и экскурсий
Зам. директора по
УР
Зав. МЦПК
преподаватели
мастера п/о
зав. метод.
кабинетом
зав. МЦПК
зав. метод.
кабинетом
зав. по аЦК
зав. МЦПК
председатели по ЦК
зав. МЦПК
председатели по ЦК
32
Информационная деятельность
1. Обновление информации о МЦПК на сайте
техникума
2. Размещение рекламы о наборе на курсы по
реализуемым программам ПО и ДПО
3. Организация работы по привлечению взрослого
населения к получению профессии
4.
5.
1.
постоянно
постоянно
постоянно
Совершенствование рекламной продукции по в течение года
мере пополнения учебных программ для
проведения ПО и ДПО
Организация и распространение информации в
в течение года
разных группах соц.сетей
Материально-техническое обеспечение
Приобретение оборудования и приспособлений в течение года
для лабораторий и учебных кабинетов МЦ ПК
зав. МЦПК
делопроизводитель
зав. МЦПК
делопроизводитель
зав. МЦПК
зав. МЦПК
делопроизводитель
зав. МЦПК
делопроизводитель
зам. директора по
АХЧ
зав. МЦПК
5. ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
План воспитательной работы разработан на основе программы воспитательной работы
ГБПОУ «Гусиноозерский энергетический техникум» на 2019-2023 годы.
Цели и задачи воспитательной деятельности
Целью воспитательной деятельности в ГБПОУ «Гусиноозерский энергетический техникум»
является формирование конкурентоспособной, социально и профессионально мобильной
личности, владеющей общечеловеческими нормами нравственности, культуры, здоровья и
межличностного взаимодействия посредством повышения уровня качества воспитательной
работы в техникуме в соответствии с современными требованиями системы профессионального
образования и ФГОС
Для достижения поставленных целей необходимо последовательное решение
следующих задач:
•
обеспечение целостности и взаимосвязи учебной, научно-исследовательской и
воспитательной деятельности;
•
формирование профессионального сознания обучающихся и интереса к
выбранной профессии или специальности;
•
формирование гражданской позиции;
•
воспитание культуры поведения и общения;
•
формирование здорового образа жизни; формирование самостоятельности и
инициативности.
•
становление и развитие ключевых компетентностей (здоровье сбережения,
гражданственности, самосовершенствования,
личностной рефлексии, социального
взаимодействия и др.), основ профессиональной компетентности;
•
развитие творческих способностей студентов в различных видах деятельности;
•
содействие работе студенческих общественных организаций; установлению
связей с различными молодежными общественными организациями.
Реализация целей и задач программы воспитательной деятельности в ГБПОУ «ГЭТ»
осуществляется по основным направлениям воспитания студентов.
Планирование воспитательной работы ведется в соответствии с:
1.
Законом Российской Федерации «Об образовании»;
2.
Федеральной программой развития образования;
3.
Нормативными документами министерства образования и науки РФ, Республики
Бурятия;
4.
Нормативными и уставными документами техникума.
План воспитательной работы ГБПОУ «ГЭТ» включает в себя следующие разделы:
1.
План работы социального- психологической службы;
2.
План работы молодёжного движения;
3.
План работы МО кураторов;
4.
План воспитательной работы общежития;
5.
План воспитательных мероприятий библиотеки;
6.
План работы Совета по профилактике правонарушений;
7.
План совместных мероприятий ГБПОУ «ГЭТ» и ГБУСО «Селенгинский центр
социальной помощи семье и детям»;
34
8.
Совместные планы работы с ПДН, КДН, органами опеки и попечительства;
Содержание и основные направления воспитательной деятельности
•
Культурно-творческое направление – воспитание творческой личности,
способной к ответственному социально и личностно-значимому выбору на основе
нравственных идеалов, самопознания, самовоспитания;
•
Гражданско-патриотическое
воспитание
–
меры,
способствующие
становлению активной гражданской позиции личности, осознанию ответственности за
благополучие своей страны, региона, учебного заведения;
•
Профессионально-ориентирующее направление – формирование творческого
подхода, воли к труду и самосовершенствованию в избранной профессии, приобщение
студентов к традициям и ценностям профессионального сообщества, нормам
корпоративной этики.
•
Спортивное
и здоровьесберегающее направление совокупность мер,
нацеленных на популяризацию спорта, укрепление здоровья студентов, усвоение ими
принципов и навыков здорового стиля жизни.
•
Экологическое направление – формирование ответственного отношения к
окружающей среде, которое строится на базе экологического сознания. Это предполагает
соблюдение нравственных и правовых принципов природопользования и пропаганду
идей его оптимизации, активную деятельность по изучению и охране природы своей
местности.
•
Бизнес-ориентирующее направление – развитие у студентов креативного
мышления,
умения
генерировать
новые
идеи,
а
также
формирование
предпринимательских навыков и профессионально-значимых качеств для участия в
реализации различных бизнес-проектов;
•
Профилактика правонарушений и преступлений – комплексное решение
проблемы профилактики безнадзорности и правонарушений обучающихся техникума,
оказание своевременной и квалифицированной помощи детям и семьям, попавшим в
сложные социальные, семейные, педагогические и прочие ситуации.
Ведущая роль в управлении воспитательной деятельностью принадлежит Администрации
техникума, которая разрабатывает и утверждает программу воспитательной работы, план,
основные направления воспитательной работы и осуществляет контроль над их реализацией.
Отдел воспитательной работы включает в себя несколько структурных подразделений и
направлений:
•
•
•
•
•
•
•
Методическое объединение кураторов
Социально-психологическая служба
Молодёжное движение и студенческое самоуправление
Направление физического воспитания
Служба примирения
Общежитие
Библиотека
Контроль (оперативный и периодический) осуществляется администрацией техникума,
заместителем директора по воспитательной работе. Объектом контроля является сам процесс
воспитания, его отдельные направления и результаты, а также деятельность структурных
подразделений в этой сфере.
Отдел воспитательной работы включает в себя специалистов:
•
•
•
•
•
•
•
•
2 социальных педагога,
Педагог-организатор,
педагог-психолог,
Руководитель молодежного движения,
3 воспитателя общежития,
Руководитель физического воспитания,
Преподаватель физического воспитания,
Заведующий библиотекой
5.1. Календарный план мероприятий
№
Мероприятия
Срок
исполнения
Организационная работа
Организация общих родительских
октябрь, март
собраний
1.
2.
Систематическое освещение мероприятий
воспитательного процесса на сайте
техникума, своевременное размещение
информации по воспитательной работе на
стендах техникума
В течение года
3.
Подготовка и предоставление отчетов и
другой информации о ВР техникума в
вышестоящие организации
В течение года
4.
Составление графика работы в общежитии
соц. педагогов, педагогом- психологом,
педагогом - организатором
сентябрь
Ответственные
Зам. дир. по ВР, зам.
дир. по УР,
заведующие ППКРС
и ППСЗ
Зам. дир. по ВР,
педагог-организатор
Заместитель
директора по ВР, соц.
педагоги, педгогипсихологи
Заместитель
директора по ВР.
5.2. Работа по направлениям
№
Мероприятия
Срок исполнения
Ответственные
Организационная работа
1
Организация агитационных встреч
Сентябрь-октябрь
студентов нового набора с членами
Педагог-организатор
Председатель Студсовета
Студсовета.
2
Принятие решения о составе
Студенческого совета в
Сентябрь
педагог-организатор
2023/2024 учебном году.
3
Проведение
собраний
студенческого совета
4
1 раз в неделю,
Председатель студсовета
каждый четверг
Принятие решения об основных
направлениях
Председатель студсовета,
деятельности
Сентябрь
Педагог-организатор,
студсовет
36
Студенческого
совета
взаимодействии
с
техникума
и
и
его
руководством
кураторами
в
2023/2024 учебном году.
5
Ознакомление
студентов
с
Сентябрь
Педагог-организатор, кураторы
В течение года
Педагог-организатор
Правилами внутреннего распорядка
в техникуме.
6
Информирование студентов о
предстоящих мероприятиях.
7
Председатель студсовета
Размещение информации по
В течение года
Педагог-организатор
результатам проведенных
Председатель студсовета
мероприятий на официальном
сайте техникума и в социальных
сетях
8
Проведение субботников
в
техникуме.
27.10.
Педагог-организатор
03.05.
Председатель студсовета,
кураторы
9
Фотосъемка мероприятий, как в
техникуме, так и за его пределами
10
Работа в студенческих кружках
В день проведения
Студсовет
мероприятий
В течение года
Педагог-организатор
Работа по адаптации студентов
1
Знакомство с группами нового
Сентябрь
Педагог-организатор
октябрь
Педагог –организатор,
набора
2
Вечер «Посвящение в студенты»
кураторы
3
Формирование базы данных
В течение года
Кураторы, студсовет, педагог-
талантливых студентов (кружковая
организатор
работа, спортивные секции)
Культурно-творческое направление
1
2
Проведение торжественной
линейки, посвященной Дню
знаний
Посвящение в студенты
1 сентября
Педагог –организатор ,
студсовет, кураторы групп
октябрь
Педагог –организатор ,
первокурсников.
3
Международный день пожилых
людей, акция.
студсовет, кураторы 1 курсов
1 октября
Педагог –организатор,
Руководитель МД «Свежий
ветер» студсовет, заведующий
библиотекой
4
Организация и проведение
5 октября
праздничного концерта
Педагог –организатор,
студсовет, кураторы групп
посвященного Дню учителя,
проведение Дня самоуправления
5
Концерт посвященный «Дню
Ноябрь
Матери». Торжественное
Педагог –организатор ,
кураторы групп
поздравление сотрудников
техникума с Днем матери
6
Конкурс поделок ко Дню
13-20 декабря
Энергетика
7
8
Педагог –организатор ,
кураторы групп
Новогодний маскарад. Украшение
техникума.
Дискотека.
27 декабря
КВН, посвященный Дню
25 января
Педагог –организатор,
студсовет, кураторы групп
Педагог –организатор
студента.
9
Традиционное празднование
Февраль
Белого месяца «Сагаалган».
10
11
12
13
студсовет
Международный день родного
языка, классные часы «Могуч и
прекрасен наш русский язык!»
21 февраля
Концерт, посвященный Дню
защитника Отечества.
Поздравление преподавателей и
обучающихся с Днем защитника
Отечества
22 февраля
Проведение праздника
«Масленица»
Веселая Ярмарка
Концерт,
посвященный
Международному женскому дню.
Праздничный концерт
Педагог –организатор,
Педагог –организатор,
преподаватель русского языка,
студсовет
Педагог –организатор,
студсовет
Март
Педагог –организатор,
студсовет, воспитатели
Март
Педагог –организатор,
студсовет
38
14
Мероприятие «Пасха». Конкурс
Апрель
Педагог –организатор,
студсовет
презентаций.
Гражданско - патриотическое воспитание
1
День солидарности в борьбе с
01-03 сентября
терроризмом:
Педагог –организатор, студсовет,
кураторы групп
- Акция Свеча памяти, минута
молчания, выпуск белых шаров;
просмотр фильма «Памяти
жертв Беслана»;
2
Акция «Чистые обелиски»,
03 сентября
возложение цветов к
Педагог- организатор,
воспитатели, руководитель МД
памятникам посвященная Дню
«Свежий ветер»
окончания Второй мировой
войны.
3
Конкурс плакатов «Мы против
коррупции»
4
Мероприятие посвященное
«Дню народного единства»
5
6
День полного освобождения
Ленинграда от фашистской
блокады, Акция «Блокадный
хлеб», просмотр фильма о
блокаде Ленинграда
Акция «Письмо солдату»,
военнослужащим на СВО, ко
Дню защитника Отечества
Смотр строя и песни студентов
7
первая декада
октября
Ноябрь
Заведующий библиотекой,
педагог-организатор, кураторы
Педагог –организатор, студсовет,
кураторы групп
27 января
Педагог –организатор,
преподаватель истории.
20.01.-05.02.
Педагог – организатор,
преподаватель русского языка.
Февраль
Педагог –организатор, студсовет
Февраль
Педагог –организатор, студсовет
8 марта
Рук. МД Свежий ветер
техникума, посвященный Дню
защитника Отечества
8
Торжественное поздравление
сотрудников техникума с Днем
защитника Отечества
9
Акция «Для вас, родные!»
поздравление матерей, жен и
дочерей выпускников
техникума, погибших при
исполнении воинского долга на
СВО.
Проведение мероприятия,
10
Апрель
Педагог –организатор, студсовет
04 мая
Рук. МД «Свежий ветер»,
посвященное «Дню
космонавтики», конкурс
стенгазет
11
Акция. Международный день
борьбы с буллингом.
12
«Этот день Победы , девятый
волонтеры
Май
Студсовет, педагог-организатор
день ликующего мая…»
13
Беседы, классные часы, уроки
В течение года
мужества
14
Педагог-организатор
Кураторы
Поздравление ветеранов ВОВ.
Май
Студсовет, педагог-организатор
Вручение подарков ветеранам и
(рук. МД)
детям войны
15
Проводить информирование
В течение года
Кураторы, педагог-организатор
обучающихся о политической
обстановке и событиях в мире
на классных часах
Профилактика правонарушений и преступлений
1
Беседы-диспуты на темы:
-«Мы в ответе за свои поступки»,
В течение года
Кураторы, педагогорганизатор,
- «Явление экстремизма в
молодежной среде»,
- «Административные и уголовные
нарушения».
2
3
Встречи с работниками МВД и
прокураторы на темы:
- «Как не стать жертвой
преступления»
- «Профилактика
правонарушений среди
несовершеннолетних»
- «Особенности увлечения
подростков суицидально опасными
интернет сообществами»
- «Профилактика Б ДД»
Провести ознакомление
обучающихся с нормативными
документами, регламентирующими
их права, обязанности и правила
поведения:
- Закон об образовании РФ
- Устав техникума
В течение года
Зам.директора по ВР, педагогорганизатор, сотрудники
прокураторы и МВД
Сентябрь
Октябрь
Кураторы, студсовет.
40
- Правила внутреннего распорядка
Экологическое направление
1
2
3
4
5
1.
2.
3.
4.
5.
Выезд на уборку территории озера
Гусиное
Апрель, июнь
Тематические классные часы
«Береги природу родного края», «
Байкал, живи!»
В течение года
организатор, студсовет
Апрель
В течение года
Акция «Зеленый город»озеленение территории техникума
(5 июня – Всемирный день охраны
окружающей среды, с 1972г.; День
эколога, с 2007г.)
Волонтеры, педагогорганизатор, студсовет
Июнь
Волонтеры, педагогорганизатор, студсовет
Профессионально-ориентирующее направление
Привлечение студентов к проведению
В течение года
Зам.директора по ВР,
профориентационной работы
педагог-организатор,
кураторы
Конкурс видеороликов «Горжусь
Ноябрь
Педагог-организатор,
профессией своей»
студсовет
22декабря – День энергетика. Книжная
декабрь
Зав библиотекой
выставка «Энергетика для всех»
Выезд в ГБУСО «СеленгинскийЦСПСиД»
- проведение мероприятия «Выбери
профессию»
День открытых дверей для обучающихся
школ с проведением квест-игры по
специальностям и профессиям техникума
Недели цикловых комиссий
7.
Профориентационная лекция для
выпускников специалистами ЦЗН
Организованные встречи с учащимися
школ Селенгинского района. Выступление
агитбригады в школах
Встречи с работниками ГРЭС, РЭС, МРИ
ФНС, ОМВД (экскурсии)
9.
Волонтеры, педагогорганизатор, студсовет
6.
8.
Волонтеры, педагогорганизатор, студсовет
Акция «Чистый город» - субботник
(22 апреля – Всемирный день
Земли, с 1990г. в России)
Конкурсы плакатов «Береги
природу», «Сохраним Байкал»,
«Пластик - смерть планеты»
Волонтеры, педагог-
Март
Руководитель МД
Март
Зам.директора по ВР,
педагог-организатор,
председатели ЦК,
группы 19-1, 29-1а,
29-1 б, МД-20
Председатели ЦК
В течение года
согласно Планов
цикловых
комиссий
Март - апрель
Социальный педагог
В течение
Педагог-организатор,
учебного года
студсовет
В течение года
Зав. по
производственной
практике
Спортивное и здоровьесберегающее направление
1.
Организация СКФ
сентябрь
2.
Участие в методическом объединении
преподавателей ФВ
Всемирный день оказания первой
сентябрь
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
20.09
Медработник,
3.
медицинской помощи, встреча с
зам.директора по ВР,
мед.работниками.
педагог-организатор
4.
День Здоровья
5.
Регистрация на сайте ГТО обучающихся 1
курсов
Утверждение Совета клуба на 2022-23 уч.
год
Уроки здоровья с приглашением
медицинских работников ЦРБ по темам:
6.
7.
- Алкогольные напитки, их влияние на
организм подростка.
- Последствия курения и наркомании.
- «Здоровье – наше богатство»
- «Половое воспитание и подростковая
беременность»
8.
Вторая неделя
сентября
сентябрь
Зам.директора по ВР,
педагог-организатор,
руководитель ФВ,
руководитель МД
преподаватель ФВ
сентябрь
Медработник,
зам.директора по ВР,
Ноябрь
педагог-организатор
Январь
март
Всемирный день борьбы с туберкулезом.
Акция
24 марта
октябрь
10.
«Неделя спорта» (мини – футбол среди
групп юношей ГЭТ)
Районный турнир по футболу
11.
12.
Заливка нормативов на сайт ГТО
Неделя против курения
13.
Конкурс плакатов на темы:
- «Молодежь за ЗОЖ»
- «Скажи наркотикам -нет»
октябрь
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
преподаватель ФВ
педагог-организатор,
руководитель МД,
группы 10-1,20-1,401, МД-21, ТОРА-20
Педагог-организатор,
Май
кураторы, рук. МД
День борьбы со СПИДом, акция
1 декабря
9.
14.
Рук.МД «Свежий
ветер», студ. актив
октябрь
ноябрь
Ноябрь, май
«Свежий ветер»
Рук.МД «Свежий
ветер», Педагогорганизатор, студ.
актив
15.
Ежегодный районный Слет волонтеров
Декабрь
Педагог-организатор,
волонтеры
42
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
«Неделя спорта» настольный теннис
среди обучающихся ГЭТ
Соревнования по настольному теннису
(юноши, девушки) в зачет спортивных игр
среди обучающихся ПОО Республики
Бурятия
Неделя спорта турнир по шахматам среди
обучающихся техникума
Студенческая спартакиада среди ПОО по
шахматам (юноши, девушки)
Участие в районных соревнованиях по
мини-футболу «Кубок Арарата»
«Неделя спорта» армрестлинг среди
обучающихся ГЭТ
Турнир по армрестлингу в честь Дня Героя
Отечества среди обучающихся техникума
Соревнования по армрестлингу (юноши,
девушки) в зачет спортивных игр среди
обучающихся ПОО Республики Бурятия
Оформление стенда по спортивной работе
Участие в дистанционной олимпиаде в
международном проекте Videouroki по ФК
«Неделя ГТО» (сдача обучающимися норм
ГТО (зальные виды) специалистам по
спорту администрации Селенгинского
района)
Соревнования по волейболу (юноши) в
зачет спортивных игр среди обучающихся
ПОО Республики Бурятия
Соревнования по волейболу (девушки) в
зачет спортивных игр среди обучающихся
ПОО Республики Бурятия
Районный турнир по мини – футболу на
льду посвященного 35 – ой годовщине
вывода Советских войск из Афганистана
(юноши)
Подготовка и сдача документов на
республиканский
конкурс
«Золотой
Олимп»
Открытая 42 Всероссийская массовая
лыжная гонка «Лыжня России - 2023»
Соревнования по лыжным гонкам (юноши,
девушки) в зачет спортивных игр среди
обучающихся ПОО Республики Бурятия
Соревнования «А ну-ка юноши!» среди
юношей ГЭТ
Районные соревнования по мини-футболу
посвященные Дню защитника отечества
Сдача отчета по ГТО в Министерство
образования и науки РБ
Соревнования по баскетболу (юноши) в
зачет спортивных игр среди обучающихся
ПОО Республики Бурятия
ноябрь
ноябрь
ноябрь
ноябрь
ноябрь-декабрь
Декабрь
8 декабря
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
декабрь
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
декабрь
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
В течение года
январь
февраль
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
февраль
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
февраль
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
февраль
руководитель ФВ
февраль
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
февраль
22.02.24
23 .02.2024
март
март
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
Соревнования по баскетболу (девушки) в
зачет спортивных игр среди обучающихся
ПОО Республики Бурятия
Межрегиональный турнир по минифутболу «Памяти воинов афганцев»
«Неделя спорта»Турнир по игре в Дартс
среди обучающихся техникума.
Студенческая спартакиада среди ПОО по
Дартс (юноши, девушки)
Районный турнир по мини-футболу
«открытие сезона»
Студенческая спартакиада среди ПОО по
мини-футболу (юноши)
Турнир по национальной борьбе памяти
Елбонова В.В., участника спецоперации
Соревнования по национальной борьбе в
зачет спортивных игр среди обучающихся
ПОО Республики Бурятия
Районный турнир по футболу на приз
газеты «Селенга».
Соревнования по мини – футболу (юноши)
в зачет спортивных игр среди
обучающихся ПОО Республики Бурятия
Участие в спартакиаде работников ПОО
«Неделя спорта». Традиционный весенний
кросс «Мы за ЗОЖ!» (в парке)
Районная эстафета на приз газеты
«Селенга»
Районный легкоатлетический пробег
март
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
18.03.24
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
29 марта
апрель
02.04.2024
апрель
23 апреля
апрель
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
апрель - май
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
май
апрель
Май
1 мая
9 мая
ГТО (юноши,девушки) в зачет спортивных
май
игр среди обучающихся ПОО Республики
Бурятия
51. Всероссийский единый день ГТО в
май
Селенгинском районе
52. Систематическое размещение данных об
в течении
участии обучающихся в соревнованиях на
учебного года
сайте техникума
Экологическое направление
1.
Включение экологических вопросов в
Сентябрь
программу производственного и
теоретического обучения (безотходные
производственные технологии, безопасные
условия труда человека, влияние
различных явлений окружающей среды,
материалов на состояние здоровья
человека)
2.
Организованные выезды на уборку
В течение года
территории о.Гусиное
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
преподаватель ФВ
руководитель ФВ
Зам. директора по
УР, преподаватели,
методист
Волонтеры, педагогорганизатор,
студсовет
44
3.
Тематические классные часы «Спаси
Байкал»
4.
Конкурс видеороликов и презентаций
«Байкал - жемчужина мира. Береги ее»
Январь
5.
Конкурсы плакатов «Береги природу»,
«Сохраним Байкал», «Пластик - смерть
планеты»
Акция «Чистый город» - субботник
В течение года
7.
Конкурс газет, рисунков, фотографий по
проблемам экологии между группами
Май
8.
Акция «Зеленый город»территории техникума
июнь
9.
Акции по очистке берегов водоемов и
Июнь
лесов
Бизнес-ориентирующее направление
Организация и проведение семинаров,
В течение года
тренингов, бизнес-встреч, направленных
на формирование предпринимательского
мышления
Конкурс бизнес-проектов «Разумное
Март
потребление. Создай бизнес с пользой для
окружающей среды»
Организация и проведение конкурса
Апрель
бизнес-проектов студентов
6.
1.
2.
3.
1.
2.
озеленение
В течение года
апрель
Студенческое самоуправление
Формирование студенческих активов
Сентябрь
в учебных группах нового набора.
Корректировка состава студенческих
активов в группах старших курсов (2–4
курсы)
Организация агитационных встреч
Сентябрь-октябрь
студентов нового набора с членами
Студсовета.
Формирование и выборы органов
Октябрь
студенческого самоуправления
3.
Привлечение студентов нового набора для
работы в Студсовете
4.
Работа с активами групп
5.
Участие и помощь в подготовке и
В течение
учебного года
Постоянно
В течение года
Волонтеры, педагогорганизатор,
студсовет
Волонтеры, педагогорганизатор,
студсовет
Волонтеры, педагогорганизатор,
студсовет
Зам. дир. по АХЧ,
зам. директора по ВР,
комендант и
воспитатели
общежития.
Зам. директора по
ВР, руководитель
МД, преподаватель
экологии
Зам. дир. по АХЧ,
трудовой сектор,
воспитатели
общежития.
Зам. директора по
ВР, руководитель МД
Зам. директора по
ВР, преподаватели
экономических
дисциплин
Волонтеры, педагогорганизатор,
студсовет
Зам. директора по
ВР, преподаватели
экономических
дисциплин
кураторы,
студенческое
самоуправление
Педагог-организатор
Председатель
Студсовета
Педагог-организатор
Председатель
студсовета
Председатель
студсовета,
педагог-организатор
Председатель
студсовета
Председатель
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
№
1.
2.
3.
4.
5.
проведении всех мероприятий,
проводимых в техникуме.
Проведение собраний старост
1 раз в месяц
Проведение
собраний
студенческого
1 раз в месяц
самоуправления
Подготовка команды КВН к участию в
В течение года
районной лиге и конкурсу среди СПО
Проведение социологического опроса
Октябрь, ноябрь
среди групп нового набора «Жизнь
в техникуме» (разработка анкеты,
проведение опроса, подведение итогов)
Собрание студенческого совета по
Сентябрь, январь,
назначению стипендии
июнь.
Внесение предложений
Май
по совершенствованию учебного и
воспитательного процесса.
Подведение итогов работы Студенческого
июнь
совета и планирование на новый учебный
год
5.3. Работа с родителями
Срок
исполнения
Проведение индивидуальных бесед об
В течение
обязанностях по воспитанию и содержанию учебного года по
детей о бытовых условиях и их роли в
мере
воспитании и обучении.
необходимости
Мероприятия
Обследование жилищно-бытовых условий
обучающихся из неблагополучных семей,
сирот, состоящих на профилактических
учетах. Осуществление контроля, ведение с
родителями воспитательной и
профилактической работы.
Приглашение родителей на Совет по
профилактики, на педсовет, советы
отделений и т.д.
Общее родительское собрание
1. Ответственное родительство.
2. Профилактика суицидов.
3. Профилактика экстремизма и
терроризма среди
несовершеннолетних
В течение года
по мере
необходимости
Общее родительское собрание
1. Профилактика
употребления ПАВ
несовершеннолетними
2. Половая
неприкосновенность
несовершеннолетних
Апрель
в течение
учебного года
Октябрь
студсовета,
руководитель МД
Руководитель МД
Руководитель МД
Капитан команды
КВН
Председатель
студсовета
Председатель
студсовета
Председатель
студсовета
Председатель
студсовета
Ответственные
Зам. директора по
ВР, зам. директора
по УР, социальные
педагоги, психолог,
зав. отделениями,
кураторы
Зам. директора по
ВР, зам. директора
по УР, социальные
педагоги, психолог,
зав. отделениями,
кураторы
Зав. отделениями,
кураторы
Зам. директора по
ВР, зам. директора
по УР, социальные
педагоги, психолог,
зав. отделениями,
кураторы,
сотрудники ОМВД
Зам. директора по
ВР, зам. директора
по УР, мед.работник,
социальные
педагоги, психолог,
зав. отделениями,
кураторы
46
6.
Групповые родительские собрания
сентябрь, март и кураторы
по мере
необходимости
5.4. План работы социально-психологической службы
№п\п
Мероприятия
Сроки реализации
Ответственные
3.4.1. Диагностическое направление
Проведение тестирований, анкетирования, социологических опросов в т.ч. он-лайн
тестов по различным направлениям, обработка и анализ результатов:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
9.
10.
1
2
Первичная диагностика личности
обучающихся нового набора
Проведение тестирования на предмет
выявления лиц, имеющих риск
аутоагрессивного поведения
Проведение входного и выходного
онлайн- исследования на тему
толерантности (1-4 курс)
Проведение социальнопсихологического тестирования
Проведение исследования на тему
ЗОЖ (в том числе по профилактике,
курения, алкоголизации, наркомании)
(1-4 курсы)
Исследование готовности выпускных
групп
(3-4 курса)
Мониторинговые исследования
уровня удовлетворенности качеством
образовательных услуг всеми
участниками
Мониторинговые исследования уровня
адаптации обучающихся нового
набора
Индивидуальная и групповая
психодиагностика по запросу
к 30. 11.23
Педагог психолог
Сентябрь, октябрь
Педагог психолог
04-15.11.23,
(в рамках декады)
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
По графику,
(сентябрь, октябрь)
к 30.12.23
к 25.05.24
к 30.03 2024
Педагог-психолог
В течение года
Социально
психологическая
служба
декабрь, июнь
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
В течение учебного
года
Аналитическое направление
Сбор и обработка информации для
Сентябрь 2023
оформления социального паспорта
техникума (сбор сведений о вновь
поступивших обучающихся,
относящихся к категориям детейсирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, инвалидов и лиц
с ОВЗ, формирование базы данных,
ведение специализированного учета,
ведение учета неблагополучных,
малоимущих, многодетных семей)
Составление социального паспорта
До 15 октября
Социальный педагог,
кураторы групп
Социальный педагог
3
4
1
2
4.
5.
Анализ работы Совета по
профилактике правонарушений и
асоциального поведения обучающихся
Анализ выполнения плана работы
социально-психологической службы
1 раз в полгода
1 раз в полгода
Профилактическое направление и просвещение
Проведение Всероссийского дня
11 сентября
трезвости:
Единый урок с целью популяризации
здорового образа жизни. Беседа,
видеоролик (обучающиеся 1-4 курса).
С приглашением специалистов ЦРБ
Проведение мероприятий по вопросам
профилактики и отказа от
табакокурения:
- Единый классный час с освещением
21 ноября (к
темы о вреде курения « О требованиях
международному
Федерального закона», «Об охране
дню отказа от
здоровья граждан от воздействия
курения)
окружающего табачного дыма и
последствиях табака»
- Соцопрос: «А ты куришь? Хотел бы
Январь
ты отказаться от курения» ?
(обучающиеся 1-2 курса)
-Обучающее занятие по профилактике
и отказу от табакокурения (для
11 февраля
обучающихся и педколлектива) с
(Международный
приглашением специалистов ЦРБ
день борьбы с
курением)
-Профилактическая акция «Дыши
легко» «Конфетка вместо сигаретки»
30 мая (Всемирный
день без табачного
- Оформление информационного
дыма)
стенда по профилактике вредных
В течение учебного
привычек и ведение здорового образа
года
жизни
Проведение мероприятий по
профилактике ВИЧ- инфекции
(совместных с ЦРБ):
-Единый день по профилактики ВИЧинфекции и формированию здорового
образа жизни (для обучающихся и
пед.коллектива) с показом видео
роликов и беседы «Вопрос- ответ»
-Распространение информационного
материала по профилактики ВИЧинфекции и формированию здорового
образа жизни
Мероприятия направленные на
1 декабря
Декабрь
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
48
снижение уровня преступлений в
отношение несовершеннолетних в том
числе против их половой
неприкосновенности
- Проведение недели правовых знаний
(для обучающихся 1-3 курсов):
-Видео-лекция «Жить по закону» с
последующим обсуждением для
обучающихся, состоящих на
профилактическом учете, с
приглашением сотрудников
прокуратуры, УФСИН, ПДН
- Единый классный час « Как ввести
себя в нестандартных ситуациях»
профилактика соблюдения личной
безопасности неблагополучия,
в том числе в интернет сообществах Изготовление памяток по вопросам
оказанию помощи детям, попавшим в
трудную жизненную ситуацию
-Профилактический час по
разъяснению действующего
законодательства по профилактике
терроризма в молодежной среде, по
гармонизации межличностных
отношений
- Профилактический час «Правила
поведение в социальных сетях»
6.
7.
8.
ноябрь
ноябрь
ноябр
Март
Организация и проведение
обследования условий проживания
В течение учебного
несовершеннолетних по поступившим года по запросу
сообщениям о возможных нарушениях
прав несовершеннолетних
Акция «Скажи телефону доверия
май
«Да!»» профилактика острых форм
социально-психологического
неблагополучия
Профилактические мероприятия по
В течение учебного
отдельному плану:
года
- дезадаптации обучающихся 1 курса
- профилактики суицидального
поведению;
-социальной адаптации обучающихся
категории сироты, инвалиды;
- с обучающимися состоящими на
разных формах учета
- родителями и преподавательским
составам
Подготовка материалов, участие в
В течение учебного
заседаниях педагогического совета,
года
совета по профилактике
правонарушений, методических
объединениях кураторов, совещаниях,
семинарах
Консультативное направление
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
1.
2.
3.
4.
Проведение индивидуального
консультирования с обучающимися
нового набора, по результатам
диагностического исследования
Проведение индивидуального
консультирования с обучающимися
категории сироты, инвалиды, группы
риска (по запросу)
Проведение групповых и
индивидуальных консультаций с
обучающимися выпускных групп
Проведение консультирования по
социально-правовым вопросам
обучающихся, их родителей (законных
представителей), работников
техникума (по запросу)
Сентябрь-декабрь
Педагог- психолог
В течение года
Социально
психологическая
служба
Январь, февраль
Педагог- психолог
В течение года
Социальные педагоги
5.
Групповое и индивидуальное
В течение года
Педагог-психолог
консультирование кураторов,
преподавателей и администрации (по
запросу)
6.
Групповое и индивидуальное
В течение года
Педагог-психолог
консультирование с родителями по
возникающим психологическим
вопросам (по запросу)
Социально психологическое сопровождение адаптации обучающихся нового набора
Аналитическое и диагностическое направление
1.
Изучение мотивации обучающихся.
Сентябрь, октябрь
Педагог-психолог
Анкета первокурсника
2.
Изучение индивидуальных
Сентябрь, октябрь
Педагог психолог
психологических особенностей
обучающихся
3.
Исследование особенностей
Ноябрь
Социально
взаимоотношений в группе.
психологическая
Социометрический тест
служба
4.
Исследование уровня адаптации
Декабрь, июнь
Педагог психолог
обучающихся (первое, второе
полугодие)
5.
Изучение степени удовлетворенности
Декабрь, Май
Социально
различными аспектами процесса
психологическая
обучения в техникуме
служба
6.
Итоговые исследования уровня
Июнь
Педагог психолог
адаптации обучающихся
7.
Анализ работы
Июнь
Педагог-психолог
Профилактическое и коррекционно-развивающее направление
1
Проведение групповых занятий с
Сентябрь
элементами тренинга «Знакомство»
2.
Проведение групповых занятий с
Октябрь
элементами тренинга:
«Личностные особенности»,
»Ценностные ориентации».
«Самореализация»
3
Проведение групповых занятий с
Ноябрь
Педагог психолог
Педагог психолог
Педагог психолог
50
6
элементами тренинга:
«Отношение к себе». «Доверие и
сплочение». «Самооценка и
коммуникативные навыки
Конкурсное мероприятие «Самая
дружная группа первокурсников»
Апрель
Социально
психологическая
служба
Просвещение и консультации
1.
Проведение групповых и
В течение учебного
Педагог-психолог
индивидуальных консультаций
года
обучающихся, имеющих трудности в
обучении (по тренировки памяти,
навыкам конспектирования),
результатам диагностики,
эмоциональным проблемам (по
запросу)
2.
Проведение групповых и
В течение учебного
Педагог-психолог
индивидуальных консультаций с
года
законными представителями по
вопросам: «Адаптации обучающихся к
новым условиям обучения», «
Вредные привычки»«Трудности
обучения и поведения»
«Взаимоотношения с подростком и их
возрастные особенности»
3.
Проведение групповых и
В течение учебного
Педагог-психолог
индивидуальных консультаций с
года
куратором по результатам
анкетирования, социально
психологической адаптации
4
Разработка памяток и рекомендаций
Октябрь, апрель
Педагог-психолог
для студентов, родителей и
преподавателей:
«Памятка первокурсника», «Вредные
привычки», «Советы родителям
первокурсников» и т.д.
Социально психологическое сопровождение обучающихся выпускных групп (3-4 курс)
Диагностическое направление
1.
Исследования
январь
Педагог-психолог
для измерения коэффициента
интеллекта (IQ) Тесты Айзенка
2.
Исследование удовлетворенности
февраль
Педагог-психолог
полученным качеством образования
Профилактическое и коррекционное направление
1.
Психологические занятия с
Декабрь
Педагог психолог
элементами тренинга:
«Как пройти собеседование, составить Январь
резюме?» « Социально правовые
аспекты трудоустройства» «Как
февраль
подготовиться к защите диплома»
2.
Проведение индивидуальных
В течение учебного
Педагог психолог
консультаций с обучающимися по
года
дальнейшему образовательному
маршруту
3.
Распространение информационного
Май
Педагог психолог
материала по профилактике
экзаменационного стресса «Как
справиться с экзаменационным
стрессом?»
Социально-психологическое сопровождение обучающихся состоящих на разных формах
учета, требующих особого психолого-педагогического внимания
Аналитическое и диагностическое направление
1.
Ведение личных карт обучающихся
В течение учебного
Социально
«группы риска» и обучающихся,
года
психологическая
находящихся в социально-опасном
служба
положении:
-изучение социально-бытовых условий По графику
жизни;
-изучение особенностей характера,
Педагог психолог
психоэмоционального состояния,
самооценки .
2.
Проведение углубленной диагностики октябрь
Педагог психолог
обучающихся СОП: тревожность,
наличие страхов, особенностей
мотивационной сферы, поведения
( агрессивность, избегание контактов,
демонстративность, повышенная
двигательная активность и т.д.)
3.
Анализ работы
Май, июнь
Социально
психологическая
служба
Профилактика и просвещение
1.
Осуществление постоянного контроля еженедельно
Социально
за посещаемостью и успеваемостью
психологическая
обучающихся
служба
2.
3
4.
5.
6.
Проведение Дня профилактики.
Индивидуальные разъяснительные и
профилактические беседы с
обучающимися данной группы
Разработка планов индивидуальнопрофилактической работы с
обучающимися
Проведение профилактических
занятий с элементами тренинга:
- по формированию навыков
эффективного общения и
безконфликтного поведения;
- обучение приемам регуляции
эмоционального состояния и
формирование способа поведения в
ситуации провоцирующих агрессию
Участие в проведение Совета по
профилактике
Проведение сверки списка
обучающихся ГБПОУ «ГЭТ»,
состоящих на учете в ПДН
Каждая 2 и 4 среда
месяца
Социально
психологическая
служба
В течение учебного
года
Социально
психологическая
служба
Февраль
Педагог психолог
Март
Ежемесячно
Ежеквартально
Педагог психолог
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
52
7.
Проведение инструктажей по
поведению в период зимних и летних
каникул
8.
Содействие в организации отдыха и
занятости в период летних каникул и
контроль местонахождения в
каникулярное время
9.
Обследования жилищно-бытовых
условий обучающихся СОП и их
семей
Проведение акции «Территория
добра» (одно доброе дело каждый
день, каждого человека)
10
11
Информирование кураторов :
- специфика подростков из семьи
СОП;
-взаимодействие с родителями из
кризисных семей;
- правовое просвещение
12
Информирование законных
представителей обучающихся
находящихся СОП
-правовое просвещение, в том числе
об ответственности в ситуации
насилия в семье;
- информирование о бесплатной
помощи в случае медицинской и
психологической реабилитации;
13
Декабрь, июнь
Социальные педагоги
Социальные педагоги
Ноябрь , по мере
необходимости
В рамках проведения
работы с семьями
находящимися в
трудной жизненной
ситуации
Декабрь
По плану
МО кураторов
Родительское
собрание техникума
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Организация помощи обучающимся
По мере
Социально
«группы риска», оказавшимся в
необходимости
психологическая
сложной жизненной ситуации
служба
Профилактика аутоагрессивного, поведения и недопущение явлений буллинга среди
обучающихся
Диагностическое направление
1.
Ведение личных карт обучающихся
В течение учебного
Педагог психолог
состоящих на учете
года
2.
Проведение тестирования
Октябрь
Педагог психолог
обучающихся нового набора на
предмет выявления лиц, имеющий
риск аутоагрессивного поведения
3.
Проведение индивидуальной
Октябрь, ноябрь
Педагог психолог
углубленной диагностики
обучающихся по результатам
тестирования на предмет риска
суицидального поведения
4.
Проведение опроса на предмет
Ноябрь
Социально
выявления жертв буллинга (травля)
психологическая
(кибербуллинга)
служба
5.
Проведение диагностического
исследования второе полугодие
6.
Анализ работы
Профилактика и коррекция
1
Проведение классного часа «Линия
жизни» по развитию
стрессоустойчивости обучающихся 12 курса
2
Проведение психологического занятия
«Жизнь без ссор и конфликтов» для
обучающихся 3 курса
3
5
6
7
9
10
11
Проведение профилактических
занятий с элементами тренинга для
обучающихся 2 курса:
- по формированию навыков
эффективного общения и
безконфликтного поведения;
- обучение приемам регуляции
эмоционального состояния и
формирование способа поведения в
ситуации провоцирующих агрессию
Профилактическое занятие для
девушек «Подростковая
беременность» с приглашением
специалистов профилактики ЦРБ
Проведение семинара практикума для
кураторов «Профилактика
аутоагрессивного поведения
несовершеннолетних»
«Интернет-безопасность в аспекте
суицидального поведения
несовершеннолетних»
Проведение индивидуальных
профилактических бесед и
консультаций по результатам
тестирования
Информирование законных
представителей обучающихся о сути,
структуре буллинга и способах
решения данной проблеме
Индивидуальные консультации с
обучающимися группы риска,
законными представителями и
кураторами. Оказание
психологической помощи и
поддержки
Создание и распространение
информационно-методических
материалов: «Памятки по
профилактики аутоагрессивного
поведения среди
несовершеннолетних»
Май
Педагог психолог
Июнь
Педагог психолог
декабрь
Социально
психологическая
служба
январь
Социально
психологическая
служба ,Служба
примирения
Февраль
Педагог психолог
Март
Педагог психолог
Март, апрель
Социально
психологическая
служба
по отдельному плану
МО кураторов
Социально
психологическая
служба
По мере
необходимости
Педагог психолог
Родительское
собрание
Социально
психологическая
служба
По мере
необходимости
Социально
психологическая
служба
Апрель
Социально
психологическая
служба
54
«Памятка по оказанию помощи
подростку оказавшемуся в трудной
жизненной ситуации»
Социально- психологическое сопровождение обучающихся, имеющих социальный
статус детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа
Диагностическое направление
1
Сверка списка вновь поступивших
Сентябрь
Социальные педагоги
детей-сирот. Сбор первичной
информации
2
Изучение процесса адаптации к
Сентябрь, апрель
Педагог психолог
учебной деятельности обучающихся
данной категории
3
Изучение уровня социальных навыков, октябрь
Социальные
социальных сетей, уровня социальной
педагоги, педагогадаптации выпускников
психолог
постинтернатного сопровождения
4
Проведение индивидуальной
октябрь
Социально
социально-психологической
психологическая
диагностики (определение прогноза по
служба
преодолению выявленных причин)
5
Изучение готовности выпускников
май
Социально
данной категории к профессиональной
психологическая
деятельности
служба
6
Анализ работы
июнь
Социально
психологическая
служба
Консультативное направление и просвещение
1
Проведение индивидуальных
По мере
Социально
консультаций:
необходимости
психологическая
- оказание помощи в затруднительных
служба
ситуациях;
- по формированию необходимых
навыков;
- по оптимизации взаимодействия с
окружением;
- социально-правовое просвещение
выпускников;
2
Организация предоставления
В течение учебного
Социальный педагог
социальных гарантий и их
года
фактический учет
3
Осуществление контроля за
В течение учебного
Социальный педагог
выплатами и расходованием денежных года
средств на личных вкладах
несовершеннолетних детей-сирот,
заключивших договор о
постинтернатном сопровождении: по
потере кормильца, выплата алиментов
Коррекционно – развивающее и профилактическое направление
1
2
Проведение групповых занятий с
элементами тренинга «Каким я вижу
себя и каким видят меня другие» (три
занятия)
Контроль за посещаемостью и
успеваемостью обучающихся данной
категории
январь
Педагог психолог
В течение учебного
года
Социально
психологическая
служба
3
Заполнение отчетов по выполнению
индивидуальных планов
постинтернатного сопровождения
Ежеквартально
4
Проведение обследования жилищнобытовых условий проживания
По графику
5
Социальные
педагоги, педагогпсихолог,
воспитатели
общежития, куратор
Социально
психологическая
служба
Социальные педагоги
Сбор информации по летней занятости К концу учебного
и оформление отчета
года
Социально- психологическое сопровождение обучающихся, имеющих социальный
статус инвалиды
Диагностическое направление
1
Сверка списка вновь поступивших
сентябрь
Социальные педагоги
инвалидов. Сбор первичной
информации
2
Введение специализированного учета
В течение учебного
Социальные педагоги
года
3
Изучение процесса адаптации.
сентябрь
Педагог-психолог
Помощь
4
Изучение индивидуальных социально- февраль
Педагог психолог
психологических особенностей
студентов-инвалидов
5
Изучение готовности выпускников к
апрель
Социально
трудовой деятельности
психологическая
служба
6
Итоговая диагностическая работа,
май
Социально
заполнение индивидуальной
психологическая
психологической карты инвалида.
служба
Анализ работы
Коррекционно-развивающие и профилактическое направление
1
2
3
4
Тренинговые занятия, направленные
на развитие навыков самостоятельной
работы, расширение возможностей
продуктивного взаимодействия,
совершенствования их способностей к
обучению
Психолого-педагогический
мониторинг успешности обучения,
психоэмоционального фона студентовинвалидов, их учебной успеваемости и
систематического отслеживания
уровня личностного развития.
Выполнение рекомендаций, указанных
в ИПРА
В течение учебного
года ( по запросу)
Педагог-психолог
Октябрь, май
Социально
психологическая
служба
В течение учебного
года
Семинарское занятие для педагогов
- «Защита социальных прав и гарантий
студентов-инвалидов»
- «Предупреждение психических
перегрузок студентов-инвалидов.
По плану МО
кураторов
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
56
5
6
Соблюдение условий обучения и
воспитания для нормального развития
личности»
Проведение обследования жилищнобытовых условий проживания
По графику
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Проведение индивидуальных бесед с
обучающимися по поведению,
успеваемости, взаимодействию в
группе
Оказание социально психологической
помощи родителям (беседы)
В течение учебного
года
Изучение процесса адаптации к новым
условиям проживания
Анкетирование с целью изучения
степени удовлетворенности
проживания в общежития студентов
Проведение групповых консультаций
по теме:
- «Тайм менеджмент. Как
организовать свой режим дня, недели»
-«Зачем нужны человеку правила в
жизни»
-«Увлечения и зависимости»
- «Типы личностей, с которыми
нежелательно контактировать»
-«Я и моя безопасность»
-«Сквернословие изменяет гены»
«Права и обязанности
несовершеннолетних»
Проведение индивидуальных бесед с
проживающими, склонными к
адиктивному поведению:
употребление алкоголя, курение,
бродяжничество
Участие в проведение
профилактического дня
октябрь
Педагог психолог
апрель
Социально
психологическая
служба
В течение учебного
года
Социально
психологическая
служба
По запросу
Социально
психологическая
служба
По графику
7
Участие в проведение родительского
собрания
октябрь
8
Оформление стенда в общежитии
ноябрь
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Педагог психолог
7
Социально
психологическая
служба
Социально-психологическое сопровождение обучающихся проживающих в общежитие
1
2
3
5
6
В течение учебного
года
Межведомственное взаимодействие Сотрудничество с КДН и ЗП, ПДН, УФСИН УИИ,
управление образования, органами опеки и попечительства, учреждениями культуры, спорта и
здравоохранения
1
Сверка списков обучающихся,
ежеквартально
Социальные педагоги
состоящих на профилактическом учете
2
Направление ходатайств о
По необходимости в Социально
привлечении родителей к
течение учебного
психологическая
административной ответственности за года
служба
ненадлежащие исполнение
родительских обязанностей по
воспитанию и обучению
3
Отчетность по работе с семьей,
находящейся социально-опасном
положении
Направление информации в КДН,
ПДН по летней занятости
обучающихся, состоящих на
профилактическом учете
Направление ходатайств о снятии с
профилактического учета
4
5
6
Направление характеристик с места
учебы
7
Сотрудничество со специалистами
ЦРБ, сотрудниками ПДН по
проведению профилактической работе
и просвещению обучающихся и
законных представителей
Ответ по запросам различных
ведомств
8
1 раз в квартал
Социальные педагоги
На конец учебного
года
Социальные педагоги
По необходимости в
течение учебного
года
По необходимости в
течение учебного
года
В течение учебного
года
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
Социально
психологическая
служба
В течение учебного
года
Социально
психологическая
служба
5.5 План воспитательной работы общежития
1. Организационно – управленческая деятельность
Цель:
Создание условий для максимально комфортного проживания и жизнедеятельности обучающихся в
общежитии, включения их в процессы организации быта и досуга общежития.
Задачи:
• Предоставление полной информации о правах и обязанностях проживания в общежитии.
•
Всестороннее изучение потребностей, особенностей и склонностей каждого из
обучающихся, проживающих в общежитии.
•
Организация эффективной системы контроля за соблюдением правил проживания,
стимулирования стремления к поддержанию дисциплины и порядка в общежитии.
•
Создание механизмов участия обучающихся в управлении бытом и досугом проживающих в
общежитии.
•
Формирование умений и навыков управления коллективом в различных формах
самоуправления.
Ожидаемый результат:
Эффективная организация жизнедеятельности обучающихся, проживающих в общежитии,
основанная на взаимодействии сотрудников общежития и структур самоуправления обучающихся.
№
Содержание деятельности
1.
Подготовка общежития к новому учебному году
2.
Заселение в общежитие, составление списков
проживающих.
Срок
Ответственные
До 31 августа
Зав .общежитием
С 31 августа
Зав .общежитием
Воспитатели
58
3.
Заключение договоров на проживание в
общежитии, подписание актов приема- передачи Сентябрь
жилого помещения (комнаты)
Зав .общежитием
4.
Ознакомление с правилами проживания в
общежитии, о дежурстве, о санитарном
состоянии комнат и мест общего пользования.
Ежедневно
Зав.общежитием,
Воспитатели.
Инструктаж по правилам ТБ
Раз в квартал
Зав .общежитием,
Воспитатели.
Контроль соблюдения пропускного режима
Ежедневно
Зав .общежитием,
Воспитатели
Охрана общежития
Обновление списков обучающихся,
проживающих в общежитии
Регулярно
Зав .общежитием,
Воспитатели.
5.
7.
8.
9.
10.
Знакомство с обучающимися, мониторинг их
склонностей и интересов
Сентябрь
Воспитатели,
совет общежития
Составление списков обучающихся, требующих
особого внимания:
-дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения
родителей, лица из числа детей-сирот, детей,
оставшиеся без попечения родителей;
В течении года
- обучающиеся с ограниченными возможностями
здоровья;
- обучающиеся, имеющие инвалидность
- обучающиеся, состоящие на внутреннем учете
в техникуме, на учете в ПДН
Воспитатели
Соц. Педагоги
11.
Проведение организационных мероприятий по
формированию Совета общежития и его
работы
Сентябрь
Воспитатели
12.
Выборы старост этажей
Сентябрь
Воспитатели
13.
Подготовка и проведение
заседаний Совета общежития.
Ежемесячно
Воспитатели
Совет общежития
Подготовка и проведение общих собраний с
обучающимися.
В течении года,
и по
необходимости
Заместитель
директора по ВР,
Воспитатели
Совет общежития
Оформление информационного стенда
Регулярно
Воспитатели
Совет общежития
16.
Утренние рейды с целью проверки санитарного
состояния жилых комнат .
Ежедневно
7:00 – 8:00
Зав. общежитием
Воспитатели
17.
Вечерние рейды с целью проверки проживающих
Ежедневно
студентов.Проверка наличия студентов на своем
21:00 – 22:00
спальном месте.
Зав. общежитием
Воспитатели
совет общежития
Организация дежурства в общежитии в вечернее
В течение года
время кураторами групп
Заместитель
директора по ВР,
кураторы
14.
15.
18.
2. Тематика общих собраний обучающихся, проживающих в общежитии
№
1.
2.
3.
4.
Содержание деятельности
Права и обязанности обучающихся,
проживающих в общежитии.
О бережном отношении к имуществу общежития,
электроэнергии и воде
О дисциплине и порядке в общежитии.
Правила пожарной безопасности
Санитарное состояние общежития.
Об ответственном отношении к дежурству.
Соблюдение правил проживания в общежитии.
О норме поведения в общественных местах.
Встреча с инспектором ПДН «Ответственность
несовершеннолетних и совершеннолетних
молодых людей при нарушении
законодательства»
Срок
В течении года
О соблюдении правил внутреннего распорядка и
предупреждении правонарушений.
Итоги рейда проверки санитарного состояния
комнат и сохранности имущества. Итоги конкурса
В течении года
на лучшую комнату.
О дисциплине и порядке в общежитии.
Встреча с инспектором ПДН «Безопасное
поведение в период зимних каникул»
О благоустройстве территории, прилегающей к
общежитию.
Встреча с сотрудником МЧС «Правила пожарной
безопасности в летний период»
О выполнении режима проживания
обучающимися.
О сдаче комнат на период летних каникул.
Апрель
Ответственные
Зам. Директора
по ВР,
Воспитатели,
Зав. общежитием,
Соц. Педагоги,
инспектор ПДН,
специалист по
охране труда
Зам. Директора по
ВР,
Зав.общежитием,
Воспитатели
Соц. Педагог
Инспектор ПДН
Зав. общежитием
Воспитатели
Зав. Общежитием,
Воспитатели
Июнь
3. План работы Совета общежития
Задачи:
- развитие студенческого самоуправления, формирование активной жизненной позиции.
№
Повестка заседаний СО
Срок
Ответственные
1.
Разработка и утверждение плана работы совета
общежития
Сентябрь
Совет общежития
Воспитатели
2.
Распределение обязанностей в Совете общежития.
Утверждение плана работы на год.
Сентябрь
Воспитатели,
Совет общежития
3.
Проведение анкетирования на изучение мнения
потребностей студентов «Досуг в общежитии»
Воспитатели,
Совет общежития
Сентябрь
60
4.
«Банк идей» - сбор предложений по улучшению
проживания в общежитии
Постоянно
Воспитатели,
Совет общежития
Подготовка сдачи комнат на лето
Май-июнь
Воспитатели,
Зав общежитием
6.
Итоги работы совета общежития
Июнь
Воспитатели
7.
Подведение итогов санитарного состояния
комнат
Ежемесяч- но
Воспитатели,
Зав общежитием
Обсуждение фактов негативного действия
обучающихся, проживающих в общежитии,
выявление причин их поведения
По мере
необходимости
Зам. Директора по
ВР
Воспитатели
Соц. Педагог
5.
8.
4. Организация адаптационного процесса первокурсников.
Психолого-педагогическое сопровождение обучающихся, проживающих в общежитии
Цель: осуществление социально-психологических, педагогических системных мероприятий,
способствующих успешной адаптации студентов первого курса к образовательно-воспитательному
процессу и бытовым условиям общежития техникума.
Задачи:
- Формирование позитивных учебных мотивов;
- Установление и поддержание социального статуса студентов в новом коллективе;
- Создание дополнительных пространств самореализации личности во внеурочное время;
- Предупреждение и снятие у студентов психологического и физического дискомфорта, связанного
с новой образовательно-воспитательной средой, бытовыми условиями проживания;
- Сопровождение детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей.
Ожидаемый результат: приспособленность студентов к новым условиям проживания без
ощущения внутреннего дискомфорта и бесконфликтное сосуществование в общежитии.
№
Содержание
Срок
1.
Беседы с первокурсниками о правилах
проживания в общежитии, о социальнобытовых условиях в общежитии
В течении года
2.
3.
Ответственные
Заместитель директора
по ВР
воспитатели
Соц. Педагог
Педагог-психолог
Оказание помощи первокурсникам в адаптации
Сентябрь –
к условиям жизни в общежитии.
октябрь
Воспитатели
Зав общежитием
Соц. Педагог
Кл. руководители
Совет общежития
Педагог-психолог
Знакомство с обучающимися, мониторинг их
склонностей и интересов
Воспитатели
Соц. Педагог
Педагог - психолог
Октябрь
4.
Анкетирование первокурсников по адаптации к
октябрь
общежитию
Воспитатели, Педагогпсихолог
5.
Беседа на тему: «Культура общения»
октябрь
Педагог-психолог
6.
Индивидуальное сопровождение,
консультирование по социально-бытовым
вопросам детей- сирот, детей оставшихся без
постоянно
Воспитатели,
Зав. общежитием,
Социальный педагог,
попечения родителей
7.
Педагог - психолог
Поддержка связи с кураторами из детских
домов, законными представителями детейсирот, детей оставшихся без попечения
родителей
постоянно
Воспитатели
Социальный педагог
8.
Индивидуальные беседы с обучающимися,
выявление интересов, проблем
постоянно
Воспитатели
9.
Наблюдение за поведением обучающихся,
межличностным общением с целью
предупреждения и выявления межличностных
конфликтов и проблем
10.
Оказание помощи подросткам, оказавшимся в
сложной жизненной ситуации
постоянно
Постоянно
Воспитатели
Комендант общежития
Соц. педагог
Кл. руководители
Зам. директора по ВР ,
Воспитатели,
Соц. Педагог,
Педагог - психолог
5. Культурно- творческое направление
Цели: создание максимально благоприятных условий для развития творческих способностей
обучающихся, реализации их культурного потенциала.
Задачи:
• Выявление склонностей, интересов и способностей обучающихся, проживающих в
общежитии;
•
Формирования традиций совместной организации культурных мероприятий;
•
Привлечение ресурсов (методических, материальных, профессиональных), способствующих
творческому развитию и самореализации;
•
Формирование навыков публичных выступлений и совместного творчества.
•
Ожидаемый результат:
Создание свободного творческого пространства в коллективе проживающих, предполагающего
возможности культурного развития и реализации потребностей в творческой самореализации.
№
Срок
Содержание
Форма проведения
Ответственные
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Сентябрь
«Давайте, познакомимся»
Посвящение в жильцы общежития
Квест,
чаепитие
Воспитатели,
Совет общежития
Октябрь
Поздравление с Днем учителя
Выпуск праздничного плаката
Видео поздравление
Воспитатели,
Совет общежития
Ноябрь
«Мама- это главное слово в жизни
человека»
Творческий вечер.
Воспитатели,
Совет общежития
Декабрь
Новогодний вечер
Творческо-игровой
Воспитатели,
вечер.
Совет общежития
Чаепитие
Январь
Татьянин день
Поздравление
Воспитатели,
Совет общежития
19 января
Вечер отдыха «Как в крещенский
вечерок девушки гадали»
Гадание
Воспитатели,
Совет общежития
62
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Февраль
«Сагаанhapaapcaганаар!»
Выпуск праздничного плаката
Лепка Бууз, Бов,
поздравление,
чаепитие.
Воспитатели,
Совет общежития
Февраль
«Супермен»
Ко дню защитника отечества
Спортивноразвлекательный
конкурс
Воспитатели
Совет общежития
Март
Конкурс «Адская кухня».
8 марта «А ну- ка девушки.»
Шуточная
Воспитатели
кулинарная игра ко
Совет общежития
Дню 8 марта
«Минутка смеха»
Вечер юмора
Воспитатели
Совет общежития
Поздравление ,
чаепитие
Воспитатели
Совет общежития
Покраска яиц,
выпечка куличей,
чаепитие.
Воспитатели
Совет общежития
Видео
поздравления
Воспитатели
Совет общежития
1 апреля
11 марта
Масленица в дом идет,
За собой весну ведет!
Март
Песня в сердцах зазвучала – Пасха
Красная настала
Май
«Спасибо за Победу»»
6. Гражданско-патриотическое направление
Цели: формирование у подрастающего поколения любви к Родине, бережного отношения к
народным традициям, обычаям, уважения к историческому прошлому страны, воспитание у
подростков патриотизма, формирование гражданских позиций.
Задачи:
• Формирование национального самосознания, этнической идентичности, чувства
национальной гордости;
№
•
Воспитание преданности Отчизне, готовности к защите Родины, верности боевым и
трудовым традициям старшего поколения;
•
Глубокое изучение героической истории Родины и родного края;
•
Воспитание избирательной культуры, чувства ответственности за прошлое и будущее
страны;
•
Освоение прав и обязанностей юного гражданина страны;
•
От воспитания любви к родной школе, к отчему краю к формированию гражданского
самосознания, ответственности за судьбу Родины.
Содержание
Срок
Ответственные
Воспитатели
1.
«История техникума в котором учусь»
Октябрь
2.
«Международный день толерантности»
16 ноября
Воспитатели
Беседа на тему: «День героев отечества»
Январь
Воспитатели
3.
4.
Беседа "Кто такой патриот?"
Февраль
Воспитатели
5.
Беседа на тему: «Наши святыни»
Апрель
Воспитатели
6.
Беседа на тему «Не дайте себя обмануть»
Март
Воспитатели
7.
«Награды России»
Просмотр фильма
8.
Беседа «12 декабря – день Конституции РФ.
Конвенция о правах ребенка»
Декабрь
9.
«Георгиевская ленточка»
Май
10.
Лекторий « Правовая культура молодёжи»
- Порядок мер наказания за нарушения
дисциплины и поощрения; - ФЗ РФ №120 « Об
основах системы профилактики безнадзорности
Постоянно в
и правонарушениях несовершеннолетних».
течении года
-Административная ответственность
несовершеннолетних.
- Уголовная ответственность
несовершеннолетних.
Воспитатели
Воспитатели
Воспитатели
Администрация,
Инспектор ПДН и
КДН Участковый
инспектор полиции.
7. Физическое воспитание здоровый образ жизни
Цели:
Способствовать формированию здорового образа жизни, осознанию того, что здоровье является
одной из главных жизненных ценностей.
Задачи:
• Помочь обучающимся осознать свой организм и научить поддерживать его в здоровом
состоянии;
•
Способствовать развитию навыков личной гигиены, предупреждению вредных привычек;
•
Способствовать формированию традиций профилактики сезонных заболеваний и
предупреждения инфекционных заболеваний.
Ожидаемый результат:
• Снижение уровня заболеваемости
№
•
Повышение санитарно-гигиенической культуры
•
Формирование здорового образа жизни
Содержание
Работа по плану физкультурно-спортивной
работы и деятельности по формированию ЗОЖ
Срок
В течении года
Проведение турниров : в теннис,
шашки, шахматы.
«В здоровом теле –
Здоровыйдух!»
Постоянно
Октябрь
Воспитатели
Спорт.сектор
Воспитатели
4.
"Алкоголизм, семья, дети",
Ноябрь
Воспитатели
5.
"Пагубное влияние курения табака на здоровье
Ноябрь
Воспитатели
1.
2.
3.
Ответственные
Воспитатели
Спорт.сектор
64
человека"
6.
Всемирный день профилактики СПИДа.
01 – 07 декабря
Воспитатели
7.
«Эмоции и здоровье»
Февраль
Воспитатели
8.
День борьбы с наркоманией.
1 марта
Воспитатели
9.
"Нецензурная брань - это тоже болезнь".
Март
Воспитатели
10.
Всемирный День Здоровья.
07 апреля
Воспитатели
11.
31 мая – Всемирный День без табака.
31 мая
Воспитатели
12.
Профилактическая беседа, посвящённая Дню
борьбы с наркоманией
10 июня
Воспитатели
13.
Регулярный контроль над исполнением
студентами закона РФ « Об ограничении
курения табака» и приказа директора о
запрещении курения в общежитии.
В течении года
Воспитатели
14.
"Наркотики в зеркале статистики"
Май
Воспитатели
13.
Игры а свежем воздухе
В течении года
Воспитатели
8. Профилактика правонарушений и преступлений
№
Содержание
Срок
Ответственные
1.
« Человек и его манеры»
(о культуре поведения)
сентябрь
Воспитатели
2.
«Учитесь властвовать собой»
Октябрь
Воспитатели
3.
«Как уйти от конфликта»
Ноябрь
Воспитатели,
4.
«Зависть», характер человека
Декабрь
Воспитатели
Январь
Воспитатели
Деловая игра
«Человек отражается в поступках»
Февраль
Воспитатели
7.
Беседа о работе службы примирения«Кто
виноват? Месть или примирение».
Март
Воспитатели,
Педагог - психолог
8.
Что такое Закон. Зачем нужно его соблюдать. Что
Апрель
такое «правонарушение» .Кто отвечает перед
Законом за проступки
5.
6.
«Хулиганство. Вандализм. Массовые беспорядки»
Инспектор ПДН и
КДН Участковый
инспектор
полиции.
9.
Вечер воспоминаний о своих ветеранах«Они
живут в сердцах»
Май
Воспитатели,
совет общежития
9. Экологическое направление
1.
Организация контроля за чистотой комнат.
В течении года
Студ. совет
2.
Чистый четверг (генеральная уборка)
1 раз в неделю
Воспитатели
Студ. совет
3.
Уборки территории общежития.
Сентябрь – май
Воспитатели
Студ. совет
4.
5.
6.
Проведение рейдов по санитарному состоянию
жилых и бытовых комнат
В течении года
Воспитатели
Обучение бытовым навыкам детей сирот
пос.интернатного сопровождения
В течении года
Воспитатели
Пополнение метод. материалами учебный
класси компьютерный класс
Постоянно
Воспитатели
Организация дежурств« За свой этаж сегодня
отвечаети лучше всех порядок соблюдает»
Ежедневно
Хозяйственный
сектор
Трудовой десант «Дом не велик, а лежать не
велит»
Май , июнь
Воспитатели,
Студ. совет
7.
8.
9.
10.
Хозяйственный
сектор
( косметический ремонт и благоустройство
комнат)
Проведение кружковой работы:
« Картины из шерстяных ниток»
Проведение кружковой работы :
В течении года
В течении года
«Вязание на спицах»
11.
Акция «Зеленый город» - озеленение
июнь
территории общежития
Воспитатель:
Ковригина А.А
Воспитатель:
Бурдым Л.А
Воспитатели
Хозяйственный
сектор
10. Работа с родителями.
66
1.
Привлечение родителей для
участия в культурно-массовых
мероприятиях
В течении года
Воспитатели
2.
Ознакомление родителей с
Правилами проживания в
общежитии и режимом дня
Сентябрь, октябрь.
Воспитатели
3.
Проведение индивидуальной
работы с родителями
В течении года
Воспитатели
4.
Проведение родительского
собрания
Ноябрь
Воспитатели
Зав.общежитием
Зам.по ВР
Совместная работа кураторов групп:
1. Проведение совместных с кураторами рейдов жилых комнат студентов для контроля
учебной и внеучебной деятельности.
2. Осуществление контроля о посещаемости и успеваемости обучающихся, проживающих в
общежитие.
5.6 План работы МО кураторов
Сроки
сентябрь
ноябрь
Форма
проведения
Заседание
МО
Круглый стол
Тема
Тема: «Организация
воспитательной работы на
новый учебный год»
Цель: обеспечение нормативно
методического сопровождения
воспитательного процесса.
1. Корректировка и утверждение плана
работы кураторов на 2023 -2024
учебный год.
3. Закрепление групп, ответственных за
проведение мероприятий техникума.
4. Рассмотрение критериев
стимулирования кураторов.
5. Составление графика проведения
открытых внеклассных
мероприятий.
6.Организация и проведение «Дня
здоровья», «Дня первокурсника и
посвящения в студенты», «Дня
самоуправления».
Тема: «Актуальные проблемы
кураторства в современных условиях
работы»
Цель: Повышение профессиональной
компетентности кураторов в вопросах
взаимодействия с родителями.
1.Дискуссия «5 важных причин, почему
мне сложно работать»
2.Мозговой штурм «Как можно решить
проблему»
Ответственный
Председатель МО
Зам.
директора по
ВР
Педагогорганизатор
Председатель МО
Зам.
директора по
3.Тренинг «Я самый классный
классный» (Как получать удовольствие
от кураторства).
4.Объявление конкурса «Самый
классный классный» (декабрь)
январь
1.
2.
3.
4.
март
апрель
июнь
Заседание МО
Психологопедагогически
й семинар
Заседание
МО
Результаты мониторинга
суицидального поведения
обучающихся.
Работа в рамках
профилактики суицидального
поведения с обучающимися
Уровень адаптации
первокурсников
Профилактическая работа в
рамках адаптации
первокурсников
Тема: «Формирование позитивной
мотивации на здоровый образ жизни»
Цель: обмен опытом.
1.Физкультурно-спортивные
мероприятия
как
средство
формирования здорового образа жизни
обучающихся (физ.минутки).
2.Проведение классных часов по
профилактике ЗОЖ: обмен опытом:
- профилактика табакокурения и
алкоголизма;
- профилактика употребления ПАВ.
3.Роль куратора в профилактике
аутоагрессивного поведения.
Тема: «Психолого-педагогическая
диагностика в работе куратора
Цель: ознакомление кураторов с
различными методиками психологопедагогической диагностики.
1.Методы диагностики.
2.Социометрия как практический
инструментарий для изучения
межличностных отношений в группе.
3.Репрезентативная система – каналы
получения и обработки информации из
окружающего мира.
Тема: «Педагогический мониторинг
эффективности воспитательного
процесса, воспитательной системы»
Цель: анализ воспитательной работы за
учебный год, выработка эффективных
направлений работы на следующий год.
1.Анализ воспитательной работы и
деятельности кураторов за 2023-2024
учебный год.
ВР
Педагог-психолог
Зам. директора по ВР
Кураторы, педагогпсихолог
Социальный педагог
Председатель МО
Руководитель ФВ
Кураторы
Педагогпсихолог
Председатель МО
Социальный педагог
Педагогог- психолог
Зам.
директора по ВР
68
2.Результаты мониторинга по адаптации
первокурсников.
4. Составление перспективного
плана работы МО кураторов на новый
учебный год.
педагогпсихолог ,
социальный педагог
Председатель МО
Кураторы
5.7 План работы Молодёжного движения «Свежий ветер»
№
1.
2.
Мероприятия
Заседание Совета МД «Свежий ветер», текущее
и перспективное планирование работы
Выборы председателя совета студенческого
самоуправления 2023-2024
Сроки
исполнения
1 раз в месяц
В течение
года
Рук-ль молодежного
движения, студсовет
Советник директора,
педагог –организатор,
совет МД «Свежий
ветер»
Рук-ль молодежного
движения, студсовет,
совет МД
Педагог-организатор,
руководитель МД
«Свежий ветер»
Совет МД «Свежий
ветер»
Декабрь
Совет МД
Декабрь
Совет МД
Январь
Совет МД
Февраль
Совет МД
Март
Совет МД
Март
В течение
года
Совет МД
Совет МД
В течение
года
Май
Совет МД
Май
Совет МД
В течение
года
Совет МД
сентябрь
3.
«День первокурсника» «Посвящение в
студенты»
Октябрь
4.
Праздничный концерт ко Дню учителя,
посвященный Году педагога и наставника.
День самоуправления.
Организация кампании «Нет вредным
привычкам». Лекции, диспуты, тематические
акции: «В мире здоровья», «Ни дня с
сигаретой», «Алкоголь приносит боль»
«Счастливая семья – здоровая семья!», «Книги
читай, курить бросай!», «Предупрежден –
значит вооружен» и др.
Акция в рамках Всемирного дня профилактики
СПИДа «STOP СПИД»
Новогодняя конкурсно-развлекательная
программа. Новогодний . Дискотека
Праздник «Татьянин день». День студента.
КВН
Поздравление студентов и преподавателей с
Днем защитника Отечества
Концертная программа, посвященная,
Международному женскому дню «Женщины,
вы так прекрасны…»
«В мире добра» в рамках весенней недели добра
Конкурс бизнес-проектов «Разумное
потребление. Создай бизнес с пользой для
окружающей среды»
Проведение акций: «Ветеран живет рядом»,
«Подарок ветерану», «Живем и помним»
Участие в параде Победы. Акция «Свеча
Памяти», «Бессмертный полк», «Окна Победы»
Тематическая акция к Всемирному дню без
табака «День без табака»
Создание агитбригад для профориентации
школьников. Организованные встречи с
Октябрь
5.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Ответственные
Совет МД
19.
20.
21.
учащимися школ Селенгинского района.
Выступление агитбригады в школах
Подведение итогов. Составление
перспективного плана.
Организованные выезды на уборку территории
о.Гусиное
Конкурсы плакатов «Береги природу»,
«Сохраним Байкал», «Пластик - смерть
планеты»
Июнь
Совет МД
В течение
года
В течение
года
Совет МД
Совет МД
5.8. План работы библиотеки
1. Цели и задачи работы библиотеки.
1. Обеспечение читателям доступа к информации, знаниям, идеям, культурным ценностям
посредством использования библиотечно-информационных ресурсов на различных
носителях.
2. Обеспечение воспитательного процесса и самообразования путем библиотечного и
информационно-библиографического обслуживания обучающихся и преподавателей.
3. Совершенствование предоставляемых библиотекой услуг на основе внедрения новых
информационных технологий ,формирование комфортной библиотечной среды.
4. Комплектование фонда библиотеки в соответствии с учебными планами и рабочими
программами, оформление подписки на периодические издания.
5. Редактирование традиционного справочно-библиографического аппарата.
2. Содержание и организация работы с читателями
№
п/п
1
2
3
4.
5
6
7
8
9
10
11
12
Содержание работы
Срок исполнения
« Знакомый наш – Сергей Есенин». Ко Дню рождения поэта.
Тематическая полка
4 ноября –День народного единства «Нам вместе жить, нам мир
беречь» Книжная полка
16 ноября – час толерантного общения «Толерантность спасет мир»
октябрь
« Человек имеет право» Ко Дню прав человека. Беседа
Тематическая полка поэзии ко Дню Матери « И полнится любовью
матери душа»
01декабря – Всемирный день борьбы со СПИДом. « Всем миром
против СПИДа»
Выставка ко Дню энергетика.
ноябрь
ноябрь
ноябрь
ноябрь
декабрь
декабрь
«Мира не узнаешь, не зная края своего» Выставка к 100-летию декабрь
Селенгинского района
« Конституция- основной закон страны» Беседа
декабрь
21 февраля –Международный день родного языка Выставка: «Великий
и могучий русский язык»
23 февраля – День защитника Отечества. Выставка: «Всегда начеку»
февраль
«Наука – дорога в будущее»- ( 190 лет со дня рождения
Д.И.Менделеева) Книжная выставка
февраль
февраль
70
13
14
15
16
17
Выставка к Международному дню борьбы с наркоманией « Наркотики
- проблема общества. Наркотики – проблема личности »
8 марта– Международный женский день. Книжная выставка «Женская
судьба за книжным переплетом»
12 апреля – День космонавтики. Книжная выставка «Прикосновение
космоса»
22апреля - День рождения В.И.Ленина. Книжная выставка
9 мая – День Победы. Книжная выставка «И в книгах память о войне
»
март
март
апрель
апрель
май
