План работы Центра содействия трудоустройству выпускников на 2024-2025 учебный год

Министерство образования и науки РБ
ГБ ПО У «Гусиноозерский энергетический техникум»
Планирующая документация
2.5. Учебный процесс
План работы центра содействия трудоустройству
выпускников

1:
' г жг’А*

СК-ПД-ПР ЦСТВ2.5.24

Рассмотрено на
Методического
Протокол №
« X»

заседании
совета

2024 г.

_____ С .А. Ульянова

План работы
центра содействия трудоустройству
выпускников
на 2024-2025 учебный год

Гусиноозерск 2024г.

Цель:
Формирование

устойчивых механизмов

партнерских

взаимоотношений

работодателями, ЦЗН и другими заинтересованными сторонами.
Задачи:

1. Анализ рынка труда и информирование студентов и выпускников о состоянии и
тенденциях рынка труда.

2. Организация мероприя тий и консультационная помощь выпускникам с целью
содействия их трудоустройству и успешному построению карьеры.

Формирование информационного пространства, ориентирующего молодежь на

профессиональное развитие.
4. Мониторинг

трудоустройства,

занятости

профессионального

выпускников.

№
п/п
1.1.

Срок
исполнения
1. Организационная работа
СентябрьОрганизационное
совещание
Октябрь
сотрудников
центра
содействия
Н а и м ено в а н и е м с р о п р и я г и я

трудоустройства обучающихся.
Планирование работы на 2024-2025
учебный год. Итоги работы за 20232024учебный год
Утверждение плана работы
центра
содействия
тр)доустройства
обучающихся на 2024-2025учебный
год
____
_
1.2. Проведение мониторинга занятости
обучающихся,
в
том
числе
1
выпускников предыдущего года
; 1.3. Анализ профессиональных намерений
i
обучающихся выпускных групп на
основе опросов, анкетирования

L__
1 1.4. Формирование банка данных (реестра)
обучающихся и выпускников из числа
инвалидов и лиц с 0133
: 1.5. i Организация встреч обучающихся с

Ответственные
Зам. директора по
УР
Зав. по ПО
Методист
Зав. отделением
ППКРС
Зав. отделением

ппссз

В течение
года

Зав. по ПО
Кураторы

В течение
года

Зав. по ПО
Кураторы
Педагог-психолог
Социальный
педагог
Зав. по ПО
Кураторы
Социальный
педагог
Зав. отделением

Сентябрь

13 течение

роста

представителями вузов, предприятий и
организаций

года

ППКРС
Зав. отделением
ППССЗ
Зав. по ПО

1.6.

Собрание обучающихся выпускных
курсов по вопросу предварительного
трудоустройства

Апрель

Зав. отделением
ППКРС
Зав. отделением
ППССЗ
Зав, по ПО
Кураторы

1.7.

Подготовка и участие
«Профессионалы»

В течение
года

1.8.

В течение
Обновление
норма™ вно-правовой
года
базы, регламентирующей деятельность
центра содействия трудоустройства
обучающихся
Октябрь
1 Доведение опроса по мотивам выбора
профессии и трудоустройства для
обучающихся 3-4 курсов
2. Информационная деятельность
В течение
Ведение раздела «Центра содействия
года
трудоустройству обучающихся» на

Преподаватели
Методист
Зав.по ПО
Юрист
Методист
Зав.по ПО

[ 1.9

1___ _

2.1.

конкурсе

официальном сайте образовательной
организации
; 2.2. Ведение группы «Центра содействия
трудоустройству
обучающихся»
в
социальных сетях
■ 2.3. 1 Сформирование обучающихся об
имеющихся вакансиях в базе I Цитра
: 2.4. ( Разработка методических материалов .
■ (буклетов,
пособий
и
т.п.)
по
направлению
работы
центра
! содействия
трудоустройства
обучающихся
: 2.4 Оформление стенда Центра Карьеры

Зав. по ПО
Кураторы

2.5

Участие
в
работе
семинарах,
посвященных актуальным вопросам
деятельности
Центра
карьеры
и
маршрутизации
обучающихся
и

В течение
года

Зав. по ПО
Кураторы

В течение
года

Зав. по ПО
Кураторы

В течение
года

Зав. по ПО
Кураторы
Методист

Октябрь

Зав. по ПО

В течение
года

Зав. по ПО

выпускников

3. Взаимодействие с работодателями
В течение
3.1. । Заключение договоров сотрудничества
года
с предприятиями учреждениями на
организацию
п роизводственной
учебной, преддипломной практики и
дальнейшего
трудоустройства
выпускника.
В течение
32. ; Организация и проведение совместных
!
года
мероприятий с работодателями по

1 3.3.

вопросам трудоустройства: круглых
столов, семинаров, мастер-классов и
др.
Привлечение
работодателей
к
проведению государственной итоговой
аттестации
и
квалификационных
экзаменов

В течение
года

Зав. по ПО
Преподаватели
Мастера п/о

Зам. директора по
УР
Методист
Зав. по ПО
Преподаватели
Зам. директора по
УР
Зав. отделением
ППКРС
Зав. отделением

ппссз

Зав. по ПО

i ___ . .
. 3.4. Выявление потребност и работодателей
в специалистах (сбор заявок па
трудоустройство,
наполнение
баз
данных вакансий работодателей)
Информирование обучающихся по
1
1
вопросам трудоустройства и наличие
вакантных мест
3.5. Организация
экскурсий
на
предприятия города/рсгиона
1
; 3.5 Заключение договоров на целевое
I
обучение, работа на ВПП «Работа в
России»
| 4.1. ;
|
■
'
4.2. ;
!
4.3. :

В течение
года

Зав. по ПО
Преподаватели
Кураторы

Зав. по ПО
Преподаватели
Кураторы
ИюньПредседатель
сентябрь
приемной
комиссии
Зав. по ПО
4. Сотрудничество е региональным Центром занятости
Июнь
Зав. по ПО
Выявление потребности в кадрах и
Преподаватели
наличие
вакантных
мест
по
Кураторы
профессиональным
направлениям
образовательной организации
Май
Зав. по ПО
Сбор информации о выпускниках
Кураторы
стоящих на учете в Центре занятости
В течение
Участие
в
мероприятиях,
Зав. по ПО

5.1.

5.2.

: 5.3

года
организуемых Центром занятости:
Преподаватели
Кураторы
ярмарка вакансий, информационные
встречи
5. Организация консультационной заботы с обучающимися
В течение
Зав. по ПО
Оказание консультационной помощи
года
Преподаватели
обучающимся/выпуск! I икам
по
Кураторы
вопросам трудоустройства
Соц. педагог
Педагог-психолог
В течение
Зав. но ПО
Индивидуальная работа по вопросам
года
Кураторы
трудоустройства
и
временной
Соц. педагог
занятости обучающихся- инвалидов и
Пе д аго г-пс ихол о г
лиц с ОВЗ, детей оставшихся без
попечения родителей
В течение
Зав. по ПО
Консультационная
работа
с
года
Преподаватели
выпускниками
по
вопросам
Кураторы
самопрезентации с использованием
Соц. педагог
ИКТ
и
размещение
резюме
Педагог-психолог
обучающихся.

Зав.по практическому обучению

С.В. Аверина